Szanowni Państwo mam pytanko, w związku z Covid-19 na placówkach wprowadzono indywidualny czas pełnienia służby dla całej załogi, 100% funkcjonariuszy na placówce jest teraz na indywidualnym, oraz wprowadzono system tydzień w pracy tydzień w domu. W związku z tym w tygodniu pracującym planowane mamy po 60-72- a nawet 88h na 7 dni. Oczywiście normy 11h odpoczynku między służbami, średnia 40h/tydzień w okresie rozliczeniowym są spełnione. Pytanie jest tylko czy wyrabianie takiej ilości godzin w ciągu 7 dni jest zgodne z prawem?
Przyjaciulu na Budomierzu jest identycznie 72,84 godziny tygodniowo. Ludzie padają na twarz.
Zgodnie z prawem. W okresie rozliczeniowym -obecnie przez te płatne nadgodziny półrocznym nie możesz mieć średniej tygodniowej większej niż 48h. Czyli suma godzin wypracowana w półroczu podzielona przez 26 tygodni (pół roku) nie może przekroczyć 48 (40 norma + max 8h nadgodzin tygodniowo). To ile się realnie przepracowuje w danym tygodniu nie ma większego znaczenia jeśli zachowane są przerwy pomiędzy służbami (min. 11h lub więcej), nieplanowanie w tym samym dniu w którym pełni się służbę plus wolne weekendy co 21 dni (warunkowo co 4 tyg.).