Forum SG - IFP - Internetowe Forum Pograniczników

Pełna wersja: 80% uposażenia za L-4
Aktualnie przeglądasz uproszczoną wersję forum. Kliknij tutaj, by zobaczyć wersję z pełnym formatowaniem.
Stron: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
Temat w prasie zaczyna być odgrzewany http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/57...ownik.html
skończyły się wybory teraz rząd znowu wybierze taktykę określonej informacji (dezinformacji) aby zadziałać usprawiedliwiająco na rząd niby jak oni dbają o biedne społeczeństwo
To jak jest w końcu z L4 po staremu jeszcze czy już jest 80% ?
http://www.nszzp.pl/index.php?option=com...&Itemid=34

Zdaje sie, że sprawa jest już przesądzona. Kwestia czasu i 100% zamienia na 80%.
(30-06-2012 19:25 )FSZ napisał(a): [ -> ]http://www.nszzp.pl/index.php?option=com...&Itemid=34

Zdaje sie, że sprawa jest już przesądzona. Kwestia czasu i 100% zamienia na 80%.
To jest bardziej niż pewne. Osobiście popieram tą zmianę. W SG jest wielu cfffaniaczków, którzy w ten sposób przedłużają sobie urlop lub robią uniki a reszta musi zapier...
Myślisz, że to coś zmieni? I tak będzie się opłacało tym, jak to określiłeś "cfffaniaczkom" brać zwolnienia, a w plecy będzie miał ten, który solidnie pracuje i np. staw skręci...

Jak to robią cywile...

Pozdrawiam
Twierdzę, że część cfffaniaczków sobie to przekalkuluje i nie jeb...nie L4.
(01-07-2012 08:10 )QQ_na_muniu napisał(a): [ -> ]Twierdzę, że część cfffaniaczków sobie to przekalkuluje i nie jeb...nie L4.

Ja tu "podziwiam" niektórych kolegów i ich wypowiedzi,zabierają kolejny raz powtarzam zabierają(!!!!!) wszystko co można ,zastanawiał się ktoś że z L-4 to możesz nie tylko skorzystać z pozycji jak tu się rozpisujecie z pozycji "cwaniaka"???.Co wtedy ??? Nikt Ciebie nie rozgrzeszy bo masz "chorobę zawodową" tylko 80% dostaniesz....Ktoś w innym dziale napisał że po co dają za brak kwatery jak fikcyjnie się ludzie meldują itp itd,opamiętajcie się ludzie przez ostatnie lata nic nie dali ale zabrali.Koledze QQ na muniu życzę żeby po wprowadzeniu 80% za l-4(oby nigdy) nie musiał na "czterech" chory zapierd...ć do służby bo mu na wypłacie(uposażeniu) obetną.W cywilu jak tu kolega Pasiak był łaskawy link wrzucić ile się tam choruje zapomniano napisać(jak zwykle zresztą) że cywile mają w zakładach(spółkach) dodatki i to nie małe za pracę w nocy, w święta......możliwość robienia płatnych nadgodzin itp.Proszę nie pisać że w" cywilu" jest zgroza i nie odnajdzie się tam mundurowy emeryt bo takie bzdury piszą chyba nieudacznicy co im SG życie uratowała.
Uff, wreszcie jakiś normalny funk, bo już myślałem że zostałem sam...
Zamiast trzymać się razem i bronić tego co się nam należy, wymyślamy na forum co jeszcze powinni nam zaje..ć. Róbmy tak dalej to niebawem będziemy się cieszyć, że "pensja" wpływa pierwszego dnia miesiąca bo w cywilu bywa różnie.
(30-06-2012 21:33 )Krzysztof_P napisał(a): [ -> ]Myślisz, że to coś zmieni? I tak będzie się opłacało tym, jak to określiłeś "cfffaniaczkom" brać zwolnienia, a w plecy będzie miał ten, który solidnie pracuje i np. staw skręci...
Solidnie pracuje?
Widziałem ostatnio kto cosik dostał, komu co podwyższono i żałuję że nie położyłem L4 na euro. Po co zapierniczałem itp jak niemoty które w życiu poza służbą jedynie towar w markecie wykładać umiały lub na kuroniówce siedziały mają się lepiej i zawsze luźne służby i jak snieg był powyżej pasa to też paska nie czesały itp. Pewnie też ich macie u siebie. Oczywiście zawsze na papierosku i ploteczki zebrały Wink

Cfffaniaczek? A może trzeźwo myślący i nie dający się wykorzystywać?

(01-07-2012 09:48 )kant napisał(a): [ -> ]...możliwość robienia płatnych nadgodzin itp.Proszę nie pisać że w" cywilu" jest zgroza i nie odnajdzie się tam mundurowy emeryt bo takie bzdury piszą chyba nieudacznicy co im SG życie uratowała.
Tych nieudaczników jest wiele i niestety góra PSG ich popiera i nie chodzi o emerytów, pamiętam jak mnie przyjmowano to ile osób z kuroniówki rezygnowało a doświadczenia wcześniejszego też nie miało wiele (a trochę latek żyli).
http://finanse.wp.pl/kat,104132,title,Zm...omosc.html - L QUATRO KTO MOŻE, TRZEBA NACHOROWAĆ SIĘ NA ZAPAS...... A CZY BĘDĄ NAM PŁACIĆ ZA NADGODZINY, WEEKENDY I ŚWIĘTA??????
"Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przygotowało nowelizację, która zakłada, że funkcjonariusz, który przebywa na zwolnieniu lekarskim w wyniku choroby nie mającej związku ze służbą, z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny, analogicznie do uregulowań przyjętych w Kodeksie Pracy, otrzyma 80% uposażenia wraz z dodatkami o charakterze stałym. Zmniejszona o każdy dzień zwolnienia lekarskiego będzie także nagroda roczna. Obniżenie uposażenia nie wpłynie natomiast na wymiar podstawy emerytury i renty. Tak jak w systemie powszechnym, funkcjonariusze będą zwalniani od zajęć służbowych na podstawie zwolnień lekarskich, wystawianych zgodnie z przepisami ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zaświadczenie te będą podlegały kontroli lekarzy orzeczników ZUS, tak samo jak w przypadku pracowników cywilnych.

Proponowane przez ministerstwo rozwiązania nie zmieniają wysokości uposażenia, jakie funkcjonariusz pobiera w trakcie choroby pozostającej w związku ze służbą oraz w trakcie choroby kobiet w ciąży. Funkcjonariusze oraz żołnierze nadal będą otrzymywać 100% uposażenia, jeżeli przebywają na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu: wypadków podczas służby i chorób zawodowych, wypadków w drodze do służby lub ze służby, choroby przypadającej w czasie ciąży. Całość uposażenia będzie także wypłacana, jeżeli niezdolność do służby powstała podczas misji i działań ratowniczych poza granicami kraju, została spowodowana przez inną osobę w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia, jest wynikiem bohaterskiej obrony mienia lub życia innych osób.

Oszczędności uzyskane wskutek zmniejszenia uposażeń zostaną w całości przeznaczone na fundusz nagród. Z tego funduszu będą przyznawane nagrody wyłącznie dla funkcjonariuszy zastępujących chorych kolegów.

Ponadto nowelizacja wprowadza również m.in. możliwość zwolnienia funkcjonariusza po sześciu miesiącach przebywania na zwolnieniu (teraz w służbach okres ten wynosi 12 miesięcy - zmiana oznacza ujednolicenie z przepisami powszechnie obowiązującymi). Funkcjonariusz, który podczas zwolnienia lekarskiego będzie podejmował inną pracę, utraci prawo do uposażenia za cały czas zwolnienia."


Więcej na:

http://www.nszzp.pl/index.php?option=com...&Itemid=30
(20-07-2012 13:23 )PlanetaX napisał(a): [ -> ]"Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przygotowało nowelizację, która zakłada, że funkcjonariusz, który przebywa na zwolnieniu lekarskim w wyniku choroby nie mającej związku ze służbą, z tytułu opieki nad dzieckiem lub opieki nad innym członkiem rodziny, analogicznie do uregulowań przyjętych w Kodeksie Pracy, otrzyma 80% uposażenia wraz z dodatkami o charakterze stałym. Zmniejszona o każdy dzień zwolnienia lekarskiego będzie także nagroda roczna. Obniżenie uposażenia nie wpłynie natomiast na wymiar podstawy emerytury i renty. Tak jak w systemie powszechnym, funkcjonariusze będą zwalniani od zajęć służbowych na podstawie zwolnień lekarskich, wystawianych zgodnie z przepisami ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zaświadczenie te będą podlegały kontroli lekarzy orzeczników ZUS, tak samo jak w przypadku pracowników cywilnych.

Proponowane przez ministerstwo rozwiązania nie zmieniają wysokości uposażenia, jakie funkcjonariusz pobiera w trakcie choroby pozostającej w związku ze służbą oraz w trakcie choroby kobiet w ciąży. Funkcjonariusze oraz żołnierze nadal będą otrzymywać 100% uposażenia, jeżeli przebywają na zwolnieniu lekarskim m.in. z powodu: wypadków podczas służby i chorób zawodowych, wypadków w drodze do służby lub ze służby, choroby przypadającej w czasie ciąży. Całość uposażenia będzie także wypłacana, jeżeli niezdolność do służby powstała podczas misji i działań ratowniczych poza granicami kraju, została spowodowana przez inną osobę w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia, jest wynikiem bohaterskiej obrony mienia lub życia innych osób.

Oszczędności uzyskane wskutek zmniejszenia uposażeń zostaną w całości przeznaczone na fundusz nagród. Z tego funduszu będą przyznawane nagrody wyłącznie dla funkcjonariuszy zastępujących chorych kolegów.

Ponadto nowelizacja wprowadza również m.in. możliwość zwolnienia funkcjonariusza po sześciu miesiącach przebywania na zwolnieniu (teraz w służbach okres ten wynosi 12 miesięcy - zmiana oznacza ujednolicenie z przepisami powszechnie obowiązującymi). Funkcjonariusz, który podczas zwolnienia lekarskiego będzie podejmował inną pracę, utraci prawo do uposażenia za cały czas zwolnienia."


Więcej na:

http://www.nszzp.pl/index.php?option=com...&Itemid=30

Oszczędności uzyskane wskutek zmniejszenia uposażeń zostaną w całości przeznaczone na fundusz nagród. Z tego funduszu będą przyznawane nagrody wyłącznie dla funkcjonariuszy zastępujących chorych kolegów.

No ciekawe jak będą to przyznawać?! Jak rozstrzygną, że np. na pięciu funków wchodzących na służbę jeden z nich ma zastępować chorego?
Morski, wyższe nagrody pójdą dla planistów, kierowników i komediantów... wszak wzorowe planowanie i parowanie funkcjonariuszy w sytuacji, gdy tak ciężko jest planować, gdy nie ma ludzi zasługuje na najwyższe uznanie.
Ze swojej strony proponuje jeszcze wycofanie pojazdów służbowych i zastąpienie ich prywatnymi pojazdami służbowymi. Oszczędności w paliwie - nieocenione!
Dziennikarstwo dyspozycyjne usłużnie manipuluje:

Link - PRASOWE JEŁOPY W NATARCIU

Link - Nowy wyprysk duetu autorskiego
Ale gwoli prawdy, jak widzę tych uznanych komisyjnie neurasteników, szczególnie po kilkunastu latach pracy za biurkiem, spożywających hektolitry kawy, co to maja 15 % wiecej wysługi za III grupę, to wybaczcie. Nóż się jednak w kieszeni otwiera. Wg mnie to jest przegięcie pały, że zdrowe, symulujące konie pozorują inwalidztwo. I że komisje lekarskie to akceptują i zatwierdzają. A te wypoczęte, bez cienia nerwicy buzie funkcjonariuszy, odbywających tzw. rowerki (oddział dzienny), budzą u mnie bardzo mieszane uczucia. Ta III grupa, to totalne nieporozumienie. Nadużycie, jakich mało.
Ja osobiście nie płaczę a może nowe przepisy nauczą czegoś kilku bezczelnych funków którzy traktowali L4 jako przedłużki urlopów itd... I to takim panom i paniom możemy podziękować za te 80 % na L4. A teraz płacz i zdziwienie.... ,,oooo już nie będę dostawał całej kasy siedząc w domu tak jak koledzy co za mnie pracują."
(20-07-2012 20:10 )euro stranger SG napisał(a): [ -> ]Ja osobiście nie płaczę a może nowe przepisy nauczą czegoś kilku bezczelnych funków którzy traktowali L4 jako przedłużki urlopów itd... I to takim panom i paniom możemy podziękować za te 80 % na L4. A teraz płacz i zdziwienie.... ,,oooo już nie będę dostawał całej kasy siedząc w domu tak jak koledzy co za mnie pracują."

To bardzo słuszna uwaga.
Zrozumiałbym III grupę u funcjonariusza Policji obcującego z denatami przez kilkanascie lat lub strazaka 20 lat usuwajacego zwloki z wypadkow. Ale funkcjonariusze SG.? Neurastenik? To sie w koncu musialo skonczyc. Znam takich inwalidow z SG, ze mi wstyd po prostu. Niedoskonalosci systemu. I naduzyciom.
Stron: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
Przekierowanie