Ze względu na wysyp spamu wprowadziłem manualną aktywację każdego nowego konta - żeby stworzyć nowe konto proszę o użycie w nazwie użytkownika literek SG****** gdzie gwiazdki to nick użytkownika. Po aktywacji (tu proszę o cierpliwość) usunę litery SG z nazwy użytkownika i można będzie logować się i pisać posty pod wybranym nickiem. Ułatwi mi to wyłapanie faktycznych użytkowników. Wszystkie już aktywne konta pozostają bez zmian. W listopadzie 2023 opłacono serwer/domenę. Jakby ktoś chciał się dorzucić do funkcjonowania forum to zapraszam na PW. Na chwilę obecną (12.03.2024) po opłaceniu faktur stan kasy to - minus 284. Z góry dzięki za wsparcie - Admin.


Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 2 Głosów - 3 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Program modernizacji 2017-2020
03-02-2017, 19:42
Post: #261
RE: Program modernizacji 2017-2020
(03-02-2017 18:22 )gural napisał(a):  Oczywiście Boruc, że nie dadzą każdemu motywacyjnego. Każdemu to dadzą temu, który forsował ten żałosny projekt. Mydlenie oczu o przyszłości i wpływie na emeryturę....Ludzie-żyjemy dziś. Jutro dzięki wam więcej zabiorą, bo związki się rozpadną. To mój ostatni wpis na forum, wypisuję się ze związków i forum. Nie tylko ja.....Pokazaliście, że nie walczycie o wszystkich.......
W Policji walczą o wszystkich.

Wypisz się i zobacz jak bardzo sprawiedliwy jest podział kasy bez udziału związków. Przykład MON.

1) żołnierzy korpusu szeregowych zawodowych – od 300 zł do 310 zł (co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego średnio o ok. 10,4 %);
2) żołnierzy korpusu podoficerów – od 320 zł do 400 zł (co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od ok. 9,5% do 9,89%);
3) żołnierzy korpusu oficerów – od 410 zł do 500 zł (co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od ok. 5,98 do 9,63 %);
4) generałów – 550 zł dla każdej grupy uposażenia (co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od ok. 3,57 % do 6,17 %).

Smile
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
03-02-2017, 19:56
Post: #262
RE: Program modernizacji 2017-2020
Ale jakoś w policji można było to sensownie zrobić.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
03-02-2017, 20:25
Post: #263
RE: Program modernizacji 2017-2020
Podwyżka do podstawy to najlepsze rozwiązanie i tyle!
Kwotę pozostałą z pieniążków na podwyżki, decyzją KGSG przeznaczyć na podwyższenie na stałe dodatków w grupach 2-4 i wszyscy będą zadowoleni.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
03-02-2017, 20:30 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 03-02-2017 20:32 przez Boruc79.)
Post: #264
RE: Program modernizacji 2017-2020
(03-02-2017 20:25 )chomop1 napisał(a):  Podwyżka do podstawy to najlepsze rozwiązanie i tyle!
Kwotę pozostałą z pieniążków na podwyżki, decyzją KGSG przeznaczyć na podwyższenie na stałe dodatków w grupach 2-4 i wszyscy będą zadowoleni.

Chyba w marzeniach :-) widziałeś kiedyś żeby w SG dali coś tym co mają najmniej? Ja przez 15 lat nie.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
03-02-2017, 20:37
Post: #265
RE: Program modernizacji 2017-2020
Witam to mój pierwszy wpis na tym forum. Pozdrawiam wszystkich forumowiczów tylko nie związkowców. No i tyle w temacie naszych podwyżek.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
03-02-2017, 21:13
Post: #266
RE: Program modernizacji 2017-2020
(03-02-2017 20:37 )Pawsu91 napisał(a):  Witam to mój pierwszy wpis na tym forum. Pozdrawiam wszystkich forumowiczów tylko nie związkowców. No i tyle w temacie naszych podwyżek.
Wejście godne gwiazdy dobrego filmu Bollywood .... GratulacjeSmile
Chciałbym dosadniej ale admin nie pozwala Smile
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
03-02-2017, 21:26
Post: #267
RE: Program modernizacji 2017-2020
Witam
Podwyżka do stanowiska (jednakowa dla wszystkich) owszem na chwilę obecną faworyzuje troszeczkę starszych funkcjonariuszy, ale proszę pamiętać, że z każdym rokiem będzie rósł dodatek stażowy również dla młodszych. W dłuższej perspektywie się to wyrówna.
Podwyżka do stopnia nie spowoduje wzrostu kasy w latach następnych.
Akurat w przypadku tej podwyżki to związki można pochwalić ( przydałoby się tylko trochę więcej)
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
03-02-2017, 22:09
Post: #268
RE: Program modernizacji 2017-2020
(03-02-2017 19:56 )leszuu napisał(a):  Ale jakoś w policji można było to sensownie zrobić.

To Twój punkt widzenia. Czy hipotetyczny leser ma dostać składnik motywacyjny tylko dla tego, że jest na 2,3,4,5 grupie ?
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
03-02-2017, 23:36
Post: #269
RE: Program modernizacji 2017-2020
No tak. Jak na grupie 2-5 to leser. Bo to dopiero od 6tek zaczyna się elyta formacji. Dno.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 00:08
Post: #270
RE: Program modernizacji 2017-2020
(03-02-2017 23:36 )wiedźma napisał(a):  No tak. Jak na grupie 2-5 to leser. Bo to dopiero od 6tek zaczyna się elyta formacji. Dno.
Dokladnie. Wiec wychodzi na to, ze wszyscy w oddzialowych sztabach to pracusie, a wiekszosc ludzi z placowek to leserzy i nieroby.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 04:06
Post: #271
RE: Program modernizacji 2017-2020
(03-02-2017 22:09 )zygmunt napisał(a):  
(03-02-2017 19:56 )leszuu napisał(a):  Ale jakoś w policji można było to sensownie zrobić.

To Twój punkt widzenia. Czy hipotetyczny leser ma dostać składnik motywacyjny tylko dla tego, że jest na 2,3,4,5 grupie ?

Jakby nie ludzie na grupach 2-4 to byś Panie oficerku zginął!!!!!!
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 07:14
Post: #272
RE: Program modernizacji 2017-2020
(03-02-2017 21:13 )Bond napisał(a):  
(03-02-2017 20:37 )Pawsu91 napisał(a):  Witam to mój pierwszy wpis na tym forum. Pozdrawiam wszystkich forumowiczów tylko nie związkowców. No i tyle w temacie naszych podwyżek.
Wejście godne gwiazdy dobrego filmu Bollywood .... GratulacjeSmile
Chciałbym dosadniej ale admin nie pozwala Smile

Natomiast zakończenie rozmów związkowców i podpisanie podwyżek to niezły dramat ( pewnie dostał bym Twoją dosadną gdybym napisal co o Was mysle ). Wszyscy pisali wcześniej po równo dla każdego a różnica między młodym a starym f-szef to 25 zł brutto.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 07:58
Post: #273
RE: Program modernizacji 2017-2020
(04-02-2017 04:06 )Boruc79 napisał(a):  Jakby nie ludzie na grupach 2-4 to byś Panie oficerku zginął!!!!!!

Nie rozumiem skąd w was bierze się tyle nienawiści? Jak sami nie będziemy się nawzajem szanować to nikt nas nie będzie szanował. Ot macie przykład jak nas odbiera społeczeństwo w komentarzach pod artykułem o tragicznej śmierci 48 letniego emeryta SG. Czy chcemy czy nie to jednak wszyscy jedziemy na tym samym "wózku" i to żaden argument , że ktoś jest oficerem a ja nie to niby uważam się za tego "lepszego". System tak funkcjonuje, że niezależnie od naszego widzimisię zawsze będą występowały relacje przełożony podwładny i musimy się do tych relacji dostosować. Pozostaje zadać samemu sobie pytanie czy jakość człowieka faktycznie przekłada się na posiadany przez niego stopień służbowy???

Druga sprawa to logika ekonomii. Znowu występują tu schematy pokrzywdzonego przez system pt. gorzkie żale i dramaty heroikomiczne ..tylko konkretnie o co? Dostaniemy po 253 brutto - Policjant "liniowy" przy dobrych wiatrach dostanie 270 pln brutto. Różnica to 17 pln brutto czyli niewiele ponad 10 pln netto i to w dodatku służbowym, który już z samego założenia jest niestabilny a decyduje o nim wasz przełożony. Czy te 10 pln miesięcznie (sto parę złotych rocznie) faktycznie jest warte tego aby "pozabijać" wszystkich dookoła ..no bo przecież mi się należy bardziej???

Miłego dnia życzęSmile
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 08:52
Post: #274
RE: Program modernizacji 2017-2020
Raczej nie dostdniemy 253 zł
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 12:12
Post: #275
RE: Program modernizacji 2017-2020
I po co skakać sobie do gardeł. Warto sobie ubliżać za parę złotych? Na forum Policji podobna atmosfera.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 13:18
Post: #276
RE: Program modernizacji 2017-2020
(04-02-2017 07:58 )PlanetaX napisał(a):  
(04-02-2017 04:06 )Boruc79 napisał(a):  Jakby nie ludzie na grupach 2-4 to byś Panie oficerku zginął!!!!!!

Nie rozumiem skąd w was bierze się tyle nienawiści? Jak sami nie będziemy się nawzajem szanować to nikt nas nie będzie szanował. Ot macie przykład jak nas odbiera społeczeństwo w komentarzach pod artykułem o tragicznej śmierci 48 letniego emeryta SG. Czy chcemy czy nie to jednak wszyscy jedziemy na tym samym "wózku" i to żaden argument , że ktoś jest oficerem a ja nie to niby uważam się za tego "lepszego". System tak funkcjonuje, że niezależnie od naszego widzimisię zawsze będą występowały relacje przełożony podwładny i musimy się do tych relacji dostosować. Pozostaje zadać samemu sobie pytanie czy jakość człowieka faktycznie przekłada się na posiadany przez niego stopień służbowy???

Druga sprawa to logika ekonomii. Znowu występują tu schematy pokrzywdzonego przez system pt. gorzkie żale i dramaty heroikomiczne ..tylko konkretnie o co? Dostaniemy po 253 brutto - Policjant "liniowy" przy dobrych wiatrach dostanie 270 pln brutto. Różnica to 17 pln brutto czyli niewiele ponad 10 pln netto i to w dodatku służbowym, który już z samego założenia jest niestabilny a decyduje o nim wasz przełożony. Czy te 10 pln miesięcznie (sto parę złotych rocznie) faktycznie jest warte tego aby "pozabijać" wszystkich dookoła ..no bo przecież mi się należy bardziej???

Miłego dnia życzęSmile

nic dodać nic ująć
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 16:10
Post: #277
RE: Program modernizacji 2017-2020
Wielkości przyszłych podwyżek to temat zastępczy. Obawiam się zmian w systemie emerytalnym, tym bardziej, że brak odpowiedzi Pani Premier na list w tej sprawie, a z armii odchodzą najwyżsi oficerowie. W SG także widać odejścia funkcjonariuszy z najwyższymi grupami uposażenia, a w obliczu nierentowności ZUS-u zmiany emerytalne i przejście do systemu powszechnego są nieuniknione. Pozostawcie tematy zastępcze, bo niedługo z tymi podwyżkami i wyższymi dodatkami będziecie pracować, ale do 67 lat, tym bardziej że w ministerstwach odpowiedzialnych za służby i wymiar sprawiedliwości zaczyna się mówić o likwidacji przywilejów emerytalnych żołnierzy, funkcjonariuszy, sędziów i prokuratorów. Już dwa tygodnie brak jakiejkolwiek, choćby nieformalnej reakcji na list. Pozostawcie tematy zastępcze na boku.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 17:03 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 04-02-2017 17:03 przez Grubcio.)
Post: #278
RE: Program modernizacji 2017-2020
Z tego co kojarzyłem to tam coś bąkali ale do 67 by robili biurkowi z wysoką grupą reszta ciężko pracujących żuczków z pierwszej linii do 55 Smile
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 18:55 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 04-02-2017 19:09 przez marcell.)
Post: #279
RE: Program modernizacji 2017-2020
Czy ktoś wie kiedy będzie podwyżka na kontach? ;-)

Oda do ewentualnych zmian w emeryturze:
"Will you show me love as we get older
And I’m falling at your feet
After thirty years of service"... in SG
;-)
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-02-2017, 19:05
Post: #280
RE: Program modernizacji 2017-2020
My młodzi i tak musimy dymac do 55 roku życia albo i dluzej. Ale widać ze boicie się utracenia swoich przywilejów i patrzcie nadal tylko na swoje 4 litery. Z młodymi funkcjonariuszami nikt sie nie liczy, a to My zostaniemy i będziemy robić na wasze mki.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
Odpowiedz 


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości

Kontakt | Your Website | Wróć do góry | Wróć do forów | Wersja bez grafiki | RSS