Wyliczenie pelnej emerytury.

[quasimodo1]

(28-08-2012 10:13 )qandrze napisał(a):  Proszę potwierdźcie,że to plotka która słyszałem "aby złapać się na podwyżkę trzeba przepracować co najmniej 2 tygodnie od 1 października" .Napisałem raport na 12 października.Gdyby się to potwierdziło musiałbym go wycofać i przepisać.

Nie słuchaj bzdur. Wystarczy że będziesz odchodził 02.10 na emke , to policzą ci uposażenie przysługujące ci na dzień 01.10 razem z podwyżką obowiązującą od 01.10. Mundurowi razem z nauczycielami otrzymują uposażenie " z góry miesiąca " . Ale tak jak napisał lenek ,jak trafisz na mendę 01 ,to może zwolnić ciebie i 30 września ale są tą ekstremalne przypadki.

[Valhalla49]

(28-08-2012 12:16 )lenek napisał(a):  

(28-08-2012 09:53 )qandrze napisał(a):  Proszę potwierdźcie,że to plotka która słyszałem "aby złapać się na podwyżkę trzeba przepracować co najmniej 2 tygodnie od 1 października" .Napisałem raport na 12 października.Gdyby się to potwierdziło musiałbym go wycofać i przepisać.

Jak masz złośliwego szefa to może Cię zwolnić 30 września i wtedy nici z podwyżki .
Ale to przypadki ekstremalne

Rzadko się zdarza (albo prawie wcale), że funkcjonariusza przełożony zwalnia do rezerwy w terminie innym niż podana w jego prośbie.
Chyba, że toczą się jakieś postępowania wobec niego, ale to już inna para kaloszy.

[qandrze]

Zwykłe odejście solidnego funka do rezerwy po latach służby (30 lat i paręnaście dni z połówkami wg obliczeń pań z kadr)

---

(28-08-2012 15:17 )Valhalla49 napisał(a):  

(28-08-2012 12:16 )lenek napisał(a):  

(28-08-2012 09:53 )qandrze napisał(a):  Proszę potwierdźcie,że to plotka która słyszałem "aby złapać się na podwyżkę trzeba przepracować co najmniej 2 tygodnie od 1 października" .Napisałem raport na 12 października.Gdyby się to potwierdziło musiałbym go wycofać i przepisać.

Jak masz złośliwego szefa to może Cię zwolnić 30 września i wtedy nici z podwyżki .
Ale to przypadki ekstremalne

Rzadko się zdarza (albo prawie wcale), że funkcjonariusza przełożony zwalnia do rezerwy w terminie innym niż podana w jego prośbie.
Chyba, że toczą się jakieś postępowania wobec niego, ale to już inna para kaloszy.

Zwykłe odejście solidnego funka do rezerwy po latach służby (30 lat i paręnaście dni z połówkami wg obliczeń pań z kadr)

[PlanetaX]

Postów nie dublujemy oraz umieszczamy je w odpowiednich tematach przewodnich - patrz regulamin.

[lenek]

(28-08-2012 15:40 )qandrze napisał(a):  Zwykłe odejście solidnego funka do rezerwy po latach służby (30 lat i paręnaście dni z połówkami wg obliczeń pań z kadr)

To trzeba było czekać do 2 stycznia. Nowy urlop, urlopowe i odprawa nie przekraczająca progu. A tak w przyszłym zabraknie Ci na zwrot ubezpieczenia chorobowego - no chyba, że nie będziesz korzystał z rocznej pensji i ryczałtu.

[qandrze]

Urlopowe sobie darowałem bo mam z dwóch lat,ale nie rozumiem "zabraknie Ci na zwrot ubezpieczenia chorobowego" no i co z tym progiem możesz coś jaśniej

[lenek]

Masz 30 lat idziesz na ryczałt (świadczenie roczne) od listopada. Twoje świadczenie jest ryczałtowe i nie wlicza się do dochodów.
Ale odprawa i pieniądze za zaległe urlopy już tak. Pewnie przekroczysz próg podatkowy. Jak opodatkowujesz się żoną to może nie być źle. w innym przypadku wskoczysz na 32% podatku.
A co w następnym roku - Dostajesz do listopada swoją pensję pomniejszoną o składkę zdrowotną (9%) i 20% ryczałtu. Składkę zdrowotną możesz odliczyć, ale musisz mieć z czego - a będziesz miał tylko 2 miesiące emerytury.
Dlatego po 30 latach służby najkorzystniej jest iśc na emkę w 1 połowie roku.
No chyba, że nie zdecydujesz się na świadczenie roczne - wtedy cała moja paplanina może iść do ścinarki.

[qandrze]

Dzięki za informacje, rozliczam się z żoną no nic decyzję już podjąłem, dzięki

[keyser soze]

(28-08-2012 17:58 )lenek napisał(a):  ... Pewnie przekroczysz próg podatkowy...

Wyrobnicy nie mają szans na przekroczenie II progu - musiał by mieć uposażenie (odchodząc w październiku) ok 5kPLN na rękę.
To się "na dołach" nie zdarza.

[lenek]

(29-08-2012 05:44 )keyser soze napisał(a):  Wyrobnicy nie mają szans na przekroczenie II progu - musiał by mieć uposażenie (odchodząc w październiku) ok 5kPLN na rękę.
To się "na dołach" nie zdarza.

2 kzł za urlopowe i jakieś nagrody
10 pensji
6 pensji za odprawę
nagroda jubileuszowa 100% za 30 lat służby
2 zaległe urlopy=90 dni
1 *"13"+10/12*"13"
Razem 21,8 pensji plus 2kzł

((85528-2000)/21,8)*0,82= 3142 zł netto
Do piątki daleko

[Valhalla49]

(29-08-2012 19:37 )lenek napisał(a):  

(29-08-2012 05:44 )keyser soze napisał(a):  Wyrobnicy nie mają szans na przekroczenie II progu - musiał by mieć uposażenie (odchodząc w październiku) ok 5kPLN na rękę.
To się "na dołach" nie zdarza.

2 kzł za urlopowe i jakieś nagrody
10 pensji
6 pensji za odprawę
nagroda jubileuszowa 100% za 30 lat służby
2 zaległe urlopy=90 dni
1 *"13"+10/12*"13"
Razem 21,8 pensji plus 2kzł

((85528-2000)/21,8)*0,82= 3142 zł netto
Do piątki daleko

Lenek

Za 30 lat służby nagrodę jubileuszową masz 150% a nie jak piszesz 100%.
Pozdrawiam

[lenek]

(29-08-2012 20:32 )Valhalla49 napisał(a):  Za 30 lat służby nagrodę jubileuszową masz 150% a nie jak piszesz 100%.

Racja, więc 22,3.

[keyser soze]

Faktycznie nie wziąłem pod uwagę urlopów i nagród.

Ale...

Wystarczy, że nie ma zaległych urlopów, i już musiałby mieć 3.9KPLN żeby przekroczyć próg.
Dalej twierdzę, że wśród wyrobników to nierealna sytuacja.

W zasadzie trochę odjechaliśmy od tematu... Tak czy owak, chłop ma rację odchodząc teraz - czasami ważniejszy jest spokojny sen, niż nerwowe wyczekiwanie na niepewne podwyżki.

O ile będą (w co wątpię)...

O ile od nowego roku znów nie dostaniemy "niespodzianki"...

[kant]

Jeżeli ktoś odejdzie początkiem przyszłego roku to się załapie na pełną rewaloryzację emek czy trzeba by to było zrobić do końca tego(odejść) ???

[Patek666]

Jeśli odejdziesz do 25 lutego będziesz miał waloryzację.

[quasimodo1]

(31-08-2012 10:49 )Patek666 napisał(a):  Jeśli odejdziesz do 25 lutego będziesz miał waloryzację.

To jest najbezpieczniejsza data. Wystarczy być emerytem z ostatnim dniem lutego - czyli 27/28 zwolniony do cywila - 28/29.02 emeryt - waloryzacja emki od 01.03.2013

[Cisco]

Koledzy.Spotkałem się ze stwierdzeniem,że okres oddelegowania między innymi do ośrodków szkolenia,który nie przekroczył pół roku liczy się normalnie z wysługą półtora/za rok.
Czy ktoś z Was orientuje się w tym zagadnieniu?
Proszę o poradę.

[quasimodo1]

(25-09-2012 14:22 )Cisco napisał(a):  Koledzy.Spotkałem się ze stwierdzeniem,że okres oddelegowania między innymi do ośrodków szkolenia,który nie przekroczył pół roku liczy się normalnie z wysługą półtora/za rok.
Czy ktoś z Was orientuje się w tym zagadnieniu?
Proszę o poradę.

Tak było i chyba dalej jest - chociaż spotkałem się z opinią kolegi że odejmują wszystkie okresy - nieobecności ( szkolenia itp ) z wysługi w bezpośredniej ochronie granicy. Spróbuj wykonać telefon do kogoś rozgarniętego w kadrach macierzystego OSG.

[Cisco]

Szanowni Koledzy.W moich kadrach wszyscy robia wielkie oczy na pytanie jak liczy sie okres szkolen(tylko te ktore nie przekraczaja pół roku) do wyslugi emerytalnej.Wszyscy są zdania że okres ten liczy sie z przelicznikiem rok za rok.Ale moze jest inaczej i powinno nam sie liczyc to z przelicznikiem półtora za rok?
Czy ktos z Was posiada wiedze gdzie mozna znalesc odpowiedni przepis ,ktory to normuje?

[były kant]

Mam pytanie jak to jest z dofinansowaniem do wypoczynku :czy jeżeli funek nie wykorzysta urlopu a odejdzie na emkę to mu się świadczenie takowe należy?! Czy tylko zostanie mu zapłacone za niewykorzystany urlop.Przepraszam jeżeli już ktoś taki temat poruszał(proszę o link).Słyszałem sprzeczne opinie w tym temacie to wolę zapytać fachowców.