Urlopy wypoczynkowe

[keyser soze]

(23-02-2012 09:10 )piotrek1504 napisał(a):  § 9. 1.Funkcjonariuszowi przysługuje zwolnienie od zajęć służbowych w razie konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
1) dzieckiem w wieku do 8 lat w przypadku:
a) nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza,
b) porodu lub choroby małżonka funkcjonariusza, stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia małżonkowi sprawowanie opieki,
c) pobytu małżonka funkcjonariusza, stale opiekującego się dzieckiem, w zamkniętym zakładzie opieki zdrowotnej,
2) chorym dzieckiem w wieku do 14 lat,
3) innym chorym członkiem rodziny.
2.Za członków rodziny, o których mowa w ust. 1 pkt 3, uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku od 14 do 25 lat lub dzieci, które stały się osobami całkowicie niezdolnymi do pracy przed osiągnięciem 25 lat życia, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z funkcjonariuszem.
...
§ 10. 1.Zwolnienie od zajęć służbowych przysługuje przez okres niezbędny do osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż:
1) 60 dni w roku kalendarzowym - jeżeli opieka jest sprawowana nad dziećmi, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1 i 2,
2) 14 dni w roku kalendarzowym - jeżeli opieka jest sprawowana nad innymi członkami rodziny, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 3.

Czyli jak teściowa zachoruje to mam prawo wziąć 14 dni w roku na opiekę nad nią?
hmmm... sądzę, że to zmieni podejście wielu funkcjonariuszy do teściowych

[Krzysztof_P]

Sugerujesz dania na bazie kropkowanych grzybów?

[Kudłaty]

(26-02-2012 19:43 )keyser soze napisał(a):  

(23-02-2012 09:10 )piotrek1504 napisał(a):  § 9. 1.Funkcjonariuszowi przysługuje zwolnienie od zajęć służbowych w razie konieczności osobistego sprawowania opieki nad:

2.Za członków rodziny, o których mowa w ust. 1 pkt 3, uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku od 14 do 25 lat lub dzieci, które stały się osobami całkowicie niezdolnymi do pracy przed osiągnięciem 25 lat życia, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z funkcjonariuszem.
...

Czyli jak teściowa zachoruje to mam prawo wziąć 14 dni w roku na opiekę nad nią?

A owszem można ale jak razem mieszkacie i to udokumentujesz!!! np:Ten sam adres zamieszkania.

[quasimodo1]

Tak jak napisał Kudłaty.Ponadto w tym okresie do służby w porze nocnej oraz dni ustawowo wolne od pracy nie wyznacza się ciebie do służby bez twojej pisemnej zgody.Twój 01 wyznacza ci czas służby nie przekraczający 8 godzin na dobę.

[keyser soze]

(27-02-2012 22:44 )Kudłaty napisał(a):  ... jak razem mieszkacie i to udokumentujesz!!! np:Ten sam adres zamieszkania.

Owszem, wystarczy pobyt czasowy

(27-02-2012 23:18 )quasimodo1 napisał(a):  ... do służby w porze nocnej oraz dni ustawowo wolne od pracy nie wyznacza się ciebie do służby bez twojej pisemnej zgody.Twój 01 wyznacza ci czas służby nie przekraczający 8 godzin na dobę.

Co do tego uprawnienia - w zasadzie każdy funkcjonariusz, który ma dziecko do lat czterech i którego małżonek/ka pracuje poza resortem (czyli np. jest cywilem), może skorzystać z tego uprawnienia. Wprawdzie wydziały kar i szkodzenia interpretują ten zapis inaczej, ale przepis ów stanowi, iż z uprawnienia tego korzystamy, gdy małżonek/ka z niego nie korzysta - a przecież trudno aby cywil pracujący 7-15 (czy 10-18, nieważne) podlegał pod kwit MSWiA.

[Franz]

(27-02-2012 23:18 )quasimodo1 napisał(a):  Tak jak napisał Kudłaty.Ponadto w tym okresie do służby w porze nocnej oraz dni ustawowo wolne od pracy nie wyznacza się ciebie do służby bez twojej pisemnej zgody.Twój 01 wyznacza ci czas służby nie przekraczający 8 godzin na dobę.

hmmm... a z czego to wynika? Owszem jest zapis w rozporządzeniu o rozkładzie czasu służby dotyczący pory nocnej, natomiast gdzie są przepisy dotyczące dni ustawowo wolnych i 8 godzin służby na dobę?
Będę wdzięczny za wskazanie podstawy prawnej

[quasimodo1]

(29-02-2012 07:28 )Franz napisał(a):  

(27-02-2012 23:18 )quasimodo1 napisał(a):  Tak jak napisał Kudłaty.Ponadto w tym okresie do służby w porze nocnej oraz dni ustawowo wolne od pracy nie wyznacza się ciebie do służby bez twojej pisemnej zgody.Twój 01 wyznacza ci czas służby nie przekraczający 8 godzin na dobę.

hmmm... a z czego to wynika? Owszem jest zapis w rozporządzeniu o rozkładzie czasu służby dotyczący pory nocnej, natomiast gdzie są przepisy dotyczące dni ustawowo wolnych i 8 godzin służby na dobę?
Będę wdzięczny za wskazanie podstawy prawnej

Rozp.MSWiA z dnia 10.06.2009 w sprawie rozkładu czasu służby funk.SG - par 23.1.3 oraz par 23.2.4

[Franz]

(29-02-2012 11:27 )quasimodo1 napisał(a):  

(29-02-2012 07:28 )Franz napisał(a):  

(27-02-2012 23:18 )quasimodo1 napisał(a):  Tak jak napisał Kudłaty.Ponadto w tym okresie do służby w porze nocnej oraz dni ustawowo wolne od pracy nie wyznacza się ciebie do służby bez twojej pisemnej zgody.Twój 01 wyznacza ci czas służby nie przekraczający 8 godzin na dobę.

hmmm... a z czego to wynika? Owszem jest zapis w rozporządzeniu o rozkładzie czasu służby dotyczący pory nocnej, natomiast gdzie są przepisy dotyczące dni ustawowo wolnych i 8 godzin służby na dobę?
Będę wdzięczny za wskazanie podstawy prawnej

Rozp.MSWiA z dnia 10.06.2009 w sprawie rozkładu czasu służby funk.SG - par 23.1.3 oraz par 23.2.4

dzięki serdeczne, jakoś przeoczyłem, albo nie miałem tekstu jednolitego. Faktycznie tak stoi napisane

[Che]

Istnieje może przepis mówiący, iż funkcjonariuszowi należy się urlop wypoczynkowy w okresie wakacyjnym? tzn. czerwiec, lipiec, sierpień?

[quasimodo1]

(16-06-2012 13:21 )Che napisał(a):  Istnieje może przepis mówiący, iż funkcjonariuszowi należy się urlop wypoczynkowy w okresie wakacyjnym? tzn. czerwiec, lipiec, sierpień?

TAAAAAAAAA i komisariaty ,kpp,kwp oraz wszystkie PSG i OSG są w tym okresie zamknięte na kłódkę iiiii
http://www.youtube.com/watch?v=VDHC5_IMrYU Che to nie rewolucja w Boliwii.

[Che]

Może ktoś kompetentny odpowie mi na pytanie?

[quasimodo1]

Taki przepis nie istnieje. Możesz tylko zaplanować sobie w danym miesiącu kalendarzowym urlop wypoczynkowy lub urlop z tytułu wysługi lat lub osiągniecia określonego wieku. Ale przełożony może się na niego nie zgodzić ponieważ przy planowaniu urlopów najważniejsze jest dla niego ( i robi to zgodnie z prawem na podstawie rozporządzenia ministra SWiA ) zapewnienie ciągłości normalnego toku służby. Może brać pod uwagę twoje wnioski dot. urlopu ale nie musi ich zatwierdzać.

[lenek]

Kiedyś za starego MSW istniał przepis, że urlopu wypoczynkowego nie można udzielać w miesiącach, kiedy nie są czynne ośrodki wypoczynkowe MSW (kwiecień, listopad). To Ci dostali w październiku, w lecie szli na L4. Ale to już prehistoria.
Teraz masz tak jak w cywilu, niby planujesz urlop, ale przełożony go musi zatwierdzić.