Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 0 Głosów - 0 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Choroba a praca w SG
07-07-2018, 15:44
Post: #1
Choroba a praca w SG
Mam do was pytanie. Kiedy się zachoruje na coś poważnego np. nowotwór, to przez 6 miesięcy można brac zwolnienie lekarskie a potem trzeba iść na komisje. A co jeśli do tego czasu się nie wyleczy, np. ciagle sa naświetlania lub chemia?
Czy jest się automatycznie zwalnianym ze służby? I co z finansami? Nie dostaje się żadnego zasiłku ani nic takiego?
Dzięki za odpowiedzi
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
07-07-2018, 20:20 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 07-07-2018 20:22 przez quasimodo1.)
Post: #2
RE: Choroba a praca w SG
(07-07-2018 15:44 )regula napisał(a):  Mam do was pytanie. Kiedy się zachoruje na coś poważnego np. nowotwór, to przez 6 miesięcy można brac zwolnienie lekarskie a potem trzeba iść na komisje. A co jeśli do tego czasu się nie wyleczy, np. ciagle sa naświetlania lub chemia?
Czy jest się automatycznie zwalnianym ze służby? I co z finansami? Nie dostaje się żadnego zasiłku ani nic takiego?
Dzięki za odpowiedzi

wg ustawy o SG - L4 do 12 mcy - komisję możesz mieć powołaną nawet i w 2 lub 3 miesiącu przebywania na L4.
Pomimo orzeczenia komisji lekarskiej o niezdolności do służby np w 6 miesiącu L4 - masz prawo przebywać jeszcze 6 mcy na L4 zanim zostaniesz zwolniony ze słuzby.
Jeśli choroba jest w związku ze służbą to otrzymasz rentę inwalidzką - na początek czasową - ze względu na uszczerbek zdrowia możesz ja otrzymać w wysokości 40% -III grupa inwalidzka , 70% -II grupa inwalidzka , 80% - I grupa inwalidzka . Procenty - uposażenia na ostatnio zajmowanym stanowisku.
Jeśli choroba jest bez związku ze służbą - to nic nie otrzymujesz . Możesz starać sie o rentę z ZUS-u.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
07-07-2018, 23:12
Post: #3
RE: Choroba a praca w SG
Jeżeli nie jesteś mocno podpadnięty firma idzie Ci na rękę. Nie zwalnia się ludzi tylko dlatego, że zachorują.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
08-07-2018, 00:05 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 08-07-2018 00:05 przez quasimodo1.)
Post: #4
RE: Choroba a praca w SG
Patrz paragrafy 110 i 111 rozporządzenia ministra swia dotyczące chorób i ....... z dnia
19.12.2014 roku.
Generalnie nowotwory niezłośliwe oraz złośliwe oraz stan organizmu po usunięciu ich kwalifikowane są jako zdolny z ograniczeniami lub niezdolny do służby.
Istotna jest także wskazówka dla komisji lekarskich zaznaczona w rozporządzeniu iż o zdolności lub niezdolności do służby należy orzekać dopiero po upływie 6 miesięcy od zakończenia terapii onkologicznej.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
09-07-2018, 19:40
Post: #5
RE: Choroba a praca w SG
(07-07-2018 20:20 )quasimodo1 napisał(a):  
(07-07-2018 15:44 )regula napisał(a):  Mam do was pytanie. Kiedy się zachoruje na coś poważnego np. nowotwór, to przez 6 miesięcy można brac zwolnienie lekarskie a potem trzeba iść na komisje. A co jeśli do tego czasu się nie wyleczy, np. ciagle sa naświetlania lub chemia?
Czy jest się automatycznie zwalnianym ze służby? I co z finansami? Nie dostaje się żadnego zasiłku ani nic takiego?
Dzięki za odpowiedzi

wg ustawy o SG - L4 do 12 mcy - komisję możesz mieć powołaną nawet i w 2 lub 3 miesiącu przebywania na L4.
Pomimo orzeczenia komisji lekarskiej o niezdolności do służby np w 6 miesiącu L4 - masz prawo przebywać jeszcze 6 mcy na L4 zanim zostaniesz zwolniony ze słuzby.
Jeśli choroba jest w związku ze służbą to otrzymasz rentę inwalidzką - na początek czasową - ze względu na uszczerbek zdrowia możesz ja otrzymać w wysokości 40% -III grupa inwalidzka , 70% -II grupa inwalidzka , 80% - I grupa inwalidzka . Procenty - uposażenia na ostatnio zajmowanym stanowisku.
Jeśli choroba jest bez związku ze służbą - to nic nie otrzymujesz . Możesz starać sie o rentę z ZUS-u.


Niestety ale troszkę nieprawdziwe informację kolega podaje! Co do wysokości % to się zgadza:
Art. 20. Inwalidztwo funkcjonariuszy całkowicie niezdolnych do służby
1. Ustala się trzy grupy inwalidztwa funkcjonariuszy całkowicie niezdolnych do służby:
1) I grupę - obejmującą całkowicie niezdolnych do pracy;
2) II grupę - obejmującą częściowo niezdolnych do pracy;
3) III grupę - obejmującą zdolnych do pracy.
Ale to czy jest związek ze służbą czy nie to jest dodatkowych 10% , a nie renta z ZUS!Także nawet jak przepracujesz jeden dzień w mundurze to renta się należy:
Art. 22. Wysokość renty inwalidzkiej
1. Renta inwalidzka wynosi dla inwalidów zaliczonych do:
1) I grupy - 80 %,
2) II grupy - 70 %,
3) III grupy - 40 %
- podstawy wymiaru bez uwzględnienia dodatków, o których mowa w art. 18 limity wysokości emerytury, ust. 1.
2. Rentę inwalidzką zwiększa się o 10 % podstawy wymiaru inwalidom, których inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
09-07-2018, 20:26 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 09-07-2018 20:31 przez quasimodo1.)
Post: #6
RE: Choroba a praca w SG
(09-07-2018 19:40 )Kudłaty napisał(a):  
(07-07-2018 20:20 )quasimodo1 napisał(a):  
(07-07-2018 15:44 )regula napisał(a):  Mam do was pytanie. Kiedy się zachoruje na coś poważnego np. nowotwór, to przez 6 miesięcy można brac zwolnienie lekarskie a potem trzeba iść na komisje. A co jeśli do tego czasu się nie wyleczy, np. ciagle sa naświetlania lub chemia?
Czy jest się automatycznie zwalnianym ze służby? I co z finansami? Nie dostaje się żadnego zasiłku ani nic takiego?
Dzięki za odpowiedzi

wg ustawy o SG - L4 do 12 mcy - komisję możesz mieć powołaną nawet i w 2 lub 3 miesiącu przebywania na L4.
Pomimo orzeczenia komisji lekarskiej o niezdolności do służby np w 6 miesiącu L4 - masz prawo przebywać jeszcze 6 mcy na L4 zanim zostaniesz zwolniony ze słuzby.
Jeśli choroba jest w związku ze służbą to otrzymasz rentę inwalidzką - na początek czasową - ze względu na uszczerbek zdrowia możesz ja otrzymać w wysokości 40% -III grupa inwalidzka , 70% -II grupa inwalidzka , 80% - I grupa inwalidzka . Procenty - uposażenia na ostatnio zajmowanym stanowisku.
Jeśli choroba jest bez związku ze służbą - to nic nie otrzymujesz . Możesz starać sie o rentę z ZUS-u.


Niestety ale troszkę nieprawdziwe informację kolega podaje! Co do wysokości % to się zgadza:
Art. 20. Inwalidztwo funkcjonariuszy całkowicie niezdolnych do służby
1. Ustala się trzy grupy inwalidztwa funkcjonariuszy całkowicie niezdolnych do służby:
1) I grupę - obejmującą całkowicie niezdolnych do pracy;
2) II grupę - obejmującą częściowo niezdolnych do pracy;
3) III grupę - obejmującą zdolnych do pracy.
Ale to czy jest związek ze służbą czy nie to jest dodatkowych 10% , a nie renta z ZUS!Także nawet jak przepracujesz jeden dzień w mundurze to renta się należy:
Art. 22. Wysokość renty inwalidzkiej
1. Renta inwalidzka wynosi dla inwalidów zaliczonych do:
1) I grupy - 80 %,
2) II grupy - 70 %,
3) III grupy - 40 %
- podstawy wymiaru bez uwzględnienia dodatków, o których mowa w art. 18 limity wysokości emerytury, ust. 1.
2. Rentę inwalidzką zwiększa się o 10 % podstawy wymiaru inwalidom, których inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze.

A co niby się nie zgadza ?
Jeśli powstały nowotwór jest w związku ze służbą a komisja orzeknie całkowitą niezdolność to należy się renta z którejś grup rentowych ,jeśli bez związku ze służbą i całkowita niezdolność to zwalniany jest funkcjonariusz bez zaopatrzenia rentowego.
10% to możesz dodatkowo wyszarpać do renty inwalidzkiej jeśli choroba powstała tak jak zaznaczyłeś cytując art 22 pkt2 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym ...
Dzisiaj to schorowany funkcjonariusz musi udowodnić komisji lekarskiej -że choroba ma związek ze służbą przedstawiając jej metry bieżące makulatury historii choroby .'
To,że choroba powstała w jego organizmie jako funkcjonariuszowi nie oznacza dla komisji -że jest w związku ze służbą .
@regula w swoim poście zapytał się tylko co dalej jak się choruje na nowotwór - bez zaznaczenia .że choroba zaistniała w związku ze słuzbą (choćby np promieniowanie jonizujące ) lub w wyniku wypadku na służbie.
I tyle.

(09-07-2018 19:40 )Kudłaty napisał(a):  Ale to czy jest związek ze służbą czy nie to jest dodatkowych 10% , a nie renta z ZUS!Także nawet jak przepracujesz jeden dzień w mundurze to renta się należy:


No i sam sobie zaprzeczasz cytując rzeczony artykuł 22.2 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym i rentowym.

(09-07-2018 19:40 )Kudłaty napisał(a):  2. Rentę inwalidzką zwiększa się o 10 % podstawy wymiaru inwalidom, których inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
09-07-2018, 21:31 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 09-07-2018 21:33 przez quasimodo1.)
Post: #7
RE: Choroba a praca w SG
I jeszcze w formie uzupełnienia
Całkowita niezdolność do służby nie jest równoznaczna z całkowitą niezdolnością do pracy ( kolega @regula żle sformułował tytuł tematu - funkcjonariusz służy a nie pracuje i tak do tego podchodzi również komisja lekarska MSWiA )
A w czym rzecz .
Np - funkcjonariusz zakwalifikowany do III grupy rentowej jest całkowicie niezdolny do dalszego pełnienia służby w formacjach mundurowych MSWiA - ale jest zdolny do pracy - i tak dla pracodawcy cywilnego jest osobą pełnosprawną .
Dla ZUS-u także jest osobą pełnosprawną - jego niepełnosprawność jest tylko do służby a nie do pracy w cywilu.
Ba... nawet wszystkie osoby z jakąkolwiek grupą rentową MSWiA (I,II,III grupą ) dla wojskowych komisji lekarskich są zdolne do pełnienia służby wojskowej .
I tak np funkcjonariusz jeśli zostanie zwolniony ze służby w SG jako rencista musi sie liczyć z tym iż może dostać przydział mobilizacyjny z WKU - wtedy to ma prawo wnioskować do komendanta WKU o skierowanie na wojskową komisję lekarską celem uzyskania nowej kategorii zdrowia zgodnej ze stanem właściwym w danym czasie - jest to z reguły proforma - generalnie komisje wojskowe nie podważają decyzji komisji lekarskich MSWiA - no ale nie raz są odchyły od normy.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
10-07-2018, 17:41 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 10-07-2018 17:42 przez Kudłaty.)
Post: #8
RE: Choroba a praca w SG
(09-07-2018 20:26 )quasimodo1 napisał(a):  
(09-07-2018 19:40 )Kudłaty napisał(a):  
(07-07-2018 20:20 )quasimodo1 napisał(a):  
(07-07-2018 15:44 )regula napisał(a):  Mam do was pytanie. Kiedy się zachoruje na coś poważnego np. nowotwór, to przez 6 miesięcy można brac zwolnienie lekarskie a potem trzeba iść na komisje. A co jeśli do tego czasu się nie wyleczy, np. ciagle sa naświetlania lub chemia?
Czy jest się automatycznie zwalnianym ze służby? I co z finansami? Nie dostaje się żadnego zasiłku ani nic takiego?
Dzięki za odpowiedzi

wg ustawy o SG - L4 do 12 mcy - komisję możesz mieć powołaną nawet i w 2 lub 3 miesiącu przebywania na L4.
Pomimo orzeczenia komisji lekarskiej o niezdolności do służby np w 6 miesiącu L4 - masz prawo przebywać jeszcze 6 mcy na L4 zanim zostaniesz zwolniony ze słuzby.
Jeśli choroba jest w związku ze służbą to otrzymasz rentę inwalidzką - na początek czasową - ze względu na uszczerbek zdrowia możesz ja otrzymać w wysokości 40% -III grupa inwalidzka , 70% -II grupa inwalidzka , 80% - I grupa inwalidzka . Procenty - uposażenia na ostatnio zajmowanym stanowisku.
Jeśli choroba jest bez związku ze służbą - to nic nie otrzymujesz . Możesz starać sie o rentę z ZUS-u.


Niestety ale troszkę nieprawdziwe informację kolega podaje! Co do wysokości % to się zgadza:
Art. 20. Inwalidztwo funkcjonariuszy całkowicie niezdolnych do służby
1. Ustala się trzy grupy inwalidztwa funkcjonariuszy całkowicie niezdolnych do służby:
1) I grupę - obejmującą całkowicie niezdolnych do pracy;
2) II grupę - obejmującą częściowo niezdolnych do pracy;
3) III grupę - obejmującą zdolnych do pracy.
Ale to czy jest związek ze służbą czy nie to jest dodatkowych 10% , a nie renta z ZUS!Także nawet jak przepracujesz jeden dzień w mundurze to renta się należy:
Art. 22. Wysokość renty inwalidzkiej
1. Renta inwalidzka wynosi dla inwalidów zaliczonych do:
1) I grupy - 80 %,
2) II grupy - 70 %,
3) III grupy - 40 %
- podstawy wymiaru bez uwzględnienia dodatków, o których mowa w art. 18 limity wysokości emerytury, ust. 1.
2. Rentę inwalidzką zwiększa się o 10 % podstawy wymiaru inwalidom, których inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze.

A co niby się nie zgadza ?
Jeśli powstały nowotwór jest w związku ze służbą a komisja orzeknie całkowitą niezdolność to należy się renta z którejś grup rentowych ,jeśli bez związku ze służbą i całkowita niezdolność to zwalniany jest funkcjonariusz bez zaopatrzenia rentowego.
10% to możesz dodatkowo wyszarpać do renty inwalidzkiej jeśli choroba powstała tak jak zaznaczyłeś cytując art 22 pkt2 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym ...
Dzisiaj to schorowany funkcjonariusz musi udowodnić komisji lekarskiej -że choroba ma związek ze służbą przedstawiając jej metry bieżące makulatury historii choroby .'
To,że choroba powstała w jego organizmie jako funkcjonariuszowi nie oznacza dla komisji -że jest w związku ze służbą .
@regula w swoim poście zapytał się tylko co dalej jak się choruje na nowotwór - bez zaznaczenia .że choroba zaistniała w związku ze słuzbą (choćby np promieniowanie jonizujące ) lub w wyniku wypadku na służbie.
I tyle

Panie "quasimodo1" niestety, ale nie ma pan racji mundurowy który nawet po jednym dniu służby zachoruje/ulegnie wypadkowi nie związanego ze służbą i komisja stwierdzi niezdolność do służby należy mu się renta z MSWiA! A która grupa to zależy czy zdolny do pracy czy nie i koniec.
Analogicznie pracownik który zachoruje i jest niezdolny należy mu się renta z ZUS.

Jednak trzeba pamiętać że niezdolność i renta jest czasowa np rok później jak stan zdrowia się nie poprawi dalej a po 10 latach na stałe.


Art. 19. Uprawnienie do renty inwalidzkiej
Renta inwalidzka przysługuje funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby, który stał się inwalidą wskutek stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu:
1) w czasie pełnienia służby albo
2) w ciągu 18 miesięcy po zwolnieniu ze służby, jeżeli inwalidztwo jest następstwem urazów doznanych w czasie pełnienia służby lub chorób powstałych w tym czasie;
3) w ciągu 3 lat po zwolnieniu ze służby, jeżeli inwalidztwo jest następstwem wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby albo choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby.

Proszę pamiętać że w art.19 ust.1 nie chodzi o bycie na służbie,a czas od przyjęcia rozkazem do zwolnienia ze służby.

I teraz pytanie dla przykładu: jestem w służbie powiedzmy 8 lat i jadę prywatnym samochodem do służby, ulegam wypadkowi i niestety trochę mnie połamało i mija 12 miesięcy, rehabilitacji itd i idę na komisję lekarską msw która orzeka niezdolność do służby ale zdolny do pracy? I co dalej quasimodo1 odpowiedz?
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
10-07-2018, 21:32
Post: #9
RE: Choroba a praca w SG
Tak masz rację. Blush

Odnośnie Twojego pytania
III grupa inwalidzka - niezdolny do słuzby ale zdolny do pracy .
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
11-07-2018, 09:56 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 11-07-2018 10:03 przez Kudłaty.)
Post: #10
RE: Choroba a praca w SG
(10-07-2018 21:32 )quasimodo1 napisał(a):  Odnośnie Twojego pytania
III grupa inwalidzka - niezdolny do słuzby ale zdolny do pracy .

Zgadza się i renta 40% na czas określony rok , dwa, trzy różnie później ponowne komisje po wyznaczonym czasie aż do 10 lat i wtedy na stałe.
Jeszcze jedno odnośnie odnośnie mojego przykładu; jeśli ktoś miał wypadek w drodze do służby stał się inwalidą zaliczonym do jednej z grup dostawał rentę odpowiedniej grupy + 10% za związek ze służbą bo droga do i ze służby była liczona jako związek, a od lipca 2014r jak zmieniano L4 płatne 80% zmieniono rozporządzenie wypadkowe w którym zlikwidowano drogę do służby jako związek i ewentualne 10% o czym związki nawet nie wspomniały jak to związki.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
Odpowiedz 


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości

Kontakt | Your Website | Wróć do góry | Wróć do forów | Wersja bez grafiki | RSS