Ze względu na wysyp spamu wprowadziłem manualną aktywację każdego nowego konta - żeby stworzyć nowe konto proszę o użycie w nazwie użytkownika literek SG****** gdzie gwiazdki to nick użytkownika. Po aktywacji (tu proszę o cierpliwość) usunę litery SG z nazwy użytkownika i można będzie logować się i pisać posty pod wybranym nickiem. Ułatwi mi to wyłapanie faktycznych użytkowników. Wszystkie już aktywne konta pozostają bez zmian. W listopadzie 2023 opłacono serwer/domenę. Jakby ktoś chciał się dorzucić do funkcjonowania forum to zapraszam na PW. Na chwilę obecną (12.03.2024) po opłaceniu faktur stan kasy to - minus 284. Z góry dzięki za wsparcie - Admin. |
NADGODZINY
|
04-12-2019, 00:52
Post: #1
|
|||
|
|||
NADGODZINY
Witam wszystkich czy ktoś orientuje się ile wyniesie stawka za jedną (1) nadgodzinę. Pozdrawiam.
|
|||
04-12-2019, 06:31
Post: #2
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Ok 20 zł na rękę
|
|||
04-12-2019, 11:37
Post: #3
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY | |||
04-12-2019, 12:29
Post: #4
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
A jak podzielisz przez 168 wyjdzie Ci jeszcze więcej
|
|||
04-12-2019, 13:13
Post: #5
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
(04-12-2019 12:29 )PRZYCZŁAPKA napisał(a): A jak podzielisz przez 168 wyjdzie Ci jeszcze więcej DLa ciekawskich ile zarobia na nadgodzinach ktorych nie b edzie |
|||
04-12-2019, 13:14
Post: #6
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
(04-12-2019 00:52 )zielony ludek napisał(a): Witam wszystkich czy ktoś orientuje się ile wyniesie stawka za jedną (1) nadgodzinę. Pozdrawiam. He he, a nieoficjalny zakaz nadgodzin? Szczęśliwe jest życie emeryta!!! |
|||
04-12-2019, 13:53
Post: #7
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
W dużych kołchozach na wschodzie raczej do końca roku nie zejdą z nadgodzin nawet jakby mocno chcieli
|
|||
04-12-2019, 14:30
Post: #8
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Nie wiem skąd taka niezdrowa sensacja z tymi nadgodzinami?! Tu nikt nic nie traci a na pewno nie nasze Państwo. Nie ma chętnych do pracy są wolne etaty czyli nie trzeba za nie płacić. Generalnie dla Państwa wychodzi taniej płacić za nadgodziny już służącym niż zatrudniać kolejnego funka. Kolejny funek jest droższy niż koszt nadgodzin bo dochodzą wszelkie świadczenia urlopy 13 mundurówki emerytura. A tak (załóżmy) jeden funk robi za dwóch i dostaje podwójne świadczenie. Ale ten funk "nadgodzinowy" dostanie jedną emeryturę, jedną mundurówkę badania szkolenia itp. itd.. Niestety jeden funk za dwóch służyć nie może bo bodajże można mieć max 8h tygodniowo nadgodzin więcej niż norma czyli w rozliczeniu 3 miesięcznym jest to w okolicy 100h (pół roku 200h). Kierownictwu z tymi nadgodzinami i ich zbijamiu bardziej zależy aby pokazać, że są dobrymi gospodarzami i mniejszą kadrą potrafią zrobić więcej
W Policji jest podobnie trzeba wykonać zadania, nadgodziny to możliwość wystawienia większej ilości patroli tym samym zasobem ludzkim Pozostaje do rozważenia indywidualna kwestia uciążliwości samych obowiązków i wytrzymałości organizmu gdyż etat etatowi nie równy. Pamiętajmy, że zdrowie i życie mamy tylko jedno... Bawi mnie lament w Policji, że mają dużo nadgodzin i im te nadgodziny znikają zamiast płacić. Tam nic nikomu nie znika tylko jest oddawane w postaci czasu wolnego. Nie dostaje się pieniędzy ale za to mniej się pracuje w kolejnym okresie... Odnoszę takie wrażenie że niektórym wydaje się że dostaną i pieniądze za nadgodziny i będą mieć je godziny oddane czyli będą mniej pracować Generalnie kumulując nadgodziny w systemie zmianowym praktycznie nie będzie się z tej pracy wychodziło czyli pieniędzy będzie więcej ale życia w życiu już mniej Osobiście wolałbym więcej zarabiać na jednym etacie a tak te nadgodziny będą sztucznie (czyt. statystycznie) zawyżać nasze uposażenia i ciężej się będzie negocjowało kolejne podwyżki..... |
|||
04-12-2019, 14:44
Post: #9
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Południe ma zakaz generowania nadgodzin pod groźbą hmm chyba Komendant pokiwa palcem
|
|||
04-12-2019, 19:30
Post: #10
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Nie znam pojęcia nadgodziny...
|
|||
04-12-2019, 19:57
Post: #11
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
To sobie w Wikipedii wygugluj :-)
Nadgodziny (lub godziny nadliczbowe) – zakres czasu przepracowany poza normalnym wymiarem godzin pracy. |
|||
05-12-2019, 05:54
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 05-12-2019 05:55 przez plemie101.)
Post: #12
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Dzięki za pomoc, ale dalej nie łapie ;p
Ale zdaje mi się, że jakiś czas temu znałem temat dość dobrze ;p |
|||
06-12-2019, 07:40
Post: #13
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
A czy można skończyć kwartał z niedogodzinami?
|
|||
06-12-2019, 08:40
Post: #14
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Można, ale rzadko się zdarza
|
|||
06-12-2019, 12:14
Post: #15
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
(06-12-2019 07:40 )kapral napisał(a): A czy można skończyć kwartał z niedogodzinami? Nie ma czegoś takiego jak niedogodziny. Jak planista nie zaplanuje Ci normy w danym okresie rozliczeniowym to masz liczone jakbyś tą normę powiedzmy "kwartalną" wykonał w 100%. Jest to błąd planisty - nie wykorzystał w pełni posiadanego "potencjału" służbowego. |
|||
08-12-2019, 16:33
Post: #16
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
A kto mnie oswieci skad te 172h do wyliczenia wartosci nadgodziny bo cos nienogarniam..160 lub 168 w zależności od ilosci dni w danym mcu to rozumiem ale 172 to jakos nie pasuje
|
|||
08-12-2019, 18:01
Post: #17
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Chyba w rozporządzeniu jest 1/172
|
|||
08-12-2019, 20:36
Post: #18
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
1/172 to średni wymiar godzin przypadający na miesiąc w skali całego roku.
|
|||
06-08-2020, 21:11
Post: #19
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Witam
Może ktoś orientuje się kiedy mają wypłacac nadgodziny? |
|||
07-08-2020, 06:31
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 07-08-2020 06:32 przez Wolny.)
Post: #20
|
|||
|
|||
RE: NADGODZINY
Płacili we wtorek
|
|||
« Starszy wątek | Nowszy wątek »
|
Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości