Ze względu na wysyp spamu wprowadziłem manualną aktywację każdego nowego konta - żeby stworzyć nowe konto proszę o użycie w nazwie użytkownika literek SG****** gdzie gwiazdki to nick użytkownika. Po aktywacji (tu proszę o cierpliwość) usunę litery SG z nazwy użytkownika i można będzie logować się i pisać posty pod wybranym nickiem. Ułatwi mi to wyłapanie faktycznych użytkowników. Wszystkie już aktywne konta pozostają bez zmian. W listopadzie 2023 opłacono serwer/domenę. Jakby ktoś chciał się dorzucić do funkcjonowania forum to zapraszam na PW. Na chwilę obecną (12.03.2024) po opłaceniu faktur stan kasy to - minus 284. Z góry dzięki za wsparcie - Admin. |
Kryterium oceny funkcjonariusza
|
23-11-2011, 13:10
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 23-11-2011 13:10 przez mobilat.)
Post: #1
|
|||
|
|||
Kryterium oceny funkcjonariusza
Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne - cholerny, ale dobry kłamca
Wysoka komunikatywność - łajza ciągle wisi na telefonie Praca jest dla niego priorytetem - ma wybitnie paskudną żonę Aktywny społecznie - pije dużo, bardzo Działa niezależnie - nikt nie wie co on właściwie robi Logicznie i racjonalnie podchodzi nawet do największych problemów - zawsze znajdzie kogoś, kto odwali za niego brudną robotę Pedantyczne wręcz podejście do detali - pedał pewnie Ma cechy przywódcy - wyższy niż reszta i ma silny głos Ma niesamowite wręcz wyczucie i ocenę danej sytuacji - cholerny farciarz Rozwinięte poczucie humoru - zna dużo sprośnych kawałów Lojalny - nie może nigdzie indziej znaleźć pracy Karierowicz - może ci wbić nóż w plecy Ma plany rozwoju firmy i i zadatki na awans - stawia alkohol wszystkim Ma duże zdolności organizacyjne - jako jeden z nielicznych, przychodzi do pracy punktualnie Spokojny charakter - śpi w czasie pracy. 1 procent - niejeden uśmiech, oraz program do PIT 2012, szybko, łatwo wypełnisz PIT http://podarujusmiech.org Jak połączyć swoją pasję z pracą http://www.emmu.pl |
|||
17-03-2012, 10:13
Post: #2
|
|||
|
|||
RE: kryterium oceny funkcjonariusza
Za prawdę, nie wiedziałem gdzie to wkleić. Zastanawiałem sie nad humorem, ale ostatecznie wygrało kryterium oceny, bo to właśnie o ocenę tego biednego funka z wietnamsko - mandżurskiego oddziału tutaj chodzi. I nie o finanse, bo to przecież sprawa drugoplanowa, błachostka wręcz, czy ktoś straci dodatki, trzynastkę lub ominie go awans. Bo wszystko to dla jego dobra, żeby mu się lepiej pracowało..., żeby był coraz lepszy...
Strach się bać. Kolegom z Wietnamu życzę aby uczyli się na cudzych błędach. http://www.warmaz.strazgraniczna.pl/inde...Itemid=122 |
|||
21-03-2012, 11:35
Post: #3
|
|||
|
|||
RE: kryterium oceny funkcjonariusza
"obiektywizm i bezstronność"
Popatrzeć na trafienia na przejściach wmosg oraz to co zostało opublikowane na stronie wmosg to widać które przejście ma najlepsze PR. |
|||
« Starszy wątek | Nowszy wątek »
|
Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości