Ze względu na wysyp spamu wprowadziłem manualną aktywację każdego nowego konta - żeby stworzyć nowe konto proszę o użycie w nazwie użytkownika literek SG****** gdzie gwiazdki to nick użytkownika. Po aktywacji (tu proszę o cierpliwość) usunę litery SG z nazwy użytkownika i można będzie logować się i pisać posty pod wybranym nickiem. Ułatwi mi to wyłapanie faktycznych użytkowników. Wszystkie już aktywne konta pozostają bez zmian. W listopadzie 2023 opłacono serwer/domenę. Jakby ktoś chciał się dorzucić do funkcjonowania forum to zapraszam na PW. Na chwilę obecną (12.03.2024) po opłaceniu faktur stan kasy to - minus 284. Z góry dzięki za wsparcie - Admin.


Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 2 Głosów - 3 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Program modernizacji 2017-2020
09-06-2016, 09:26
Post: #21
RE: Program modernizacji 2017-2020
(09-06-2016 09:20 )nettai napisał(a):  No nie wiem. Z jednej strony podwyżki z drugiej odchudzanie budżetówki.
http://biznes.onet.pl/praca/odchudzanie-...wki/603nmk
Przecież to sie robi od dawna...w 2010 w moim wydziale pracowało 15 osób a obecnie jest 7 Smile)) można???
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
09-06-2016, 18:42
Post: #22
RE: Program modernizacji 2017-2020
I jakoś dajecie radę. W mojej opinii jest za dużo stanowisk pseudo-kierowniczych w naszej formacji, gdzie zespół składa się z kierownika i trzech podwładnych. To jest chore.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
09-06-2016, 19:05
Post: #23
RE: Program modernizacji 2017-2020
Chore to jest to gdy PSG na wewnętrznej licząca do 60 funkcjonariuszy załogi posiada
Komendanta, zca , i z 10 - 12 kierowników.Planowaniem służby zajmuje się oprócz tego z 2 funkcjonariuszy. Dodać do tego trzeba kilka osób zajmujących się tylko przemiałem makulatury służbowej. Eurobiurokracja pełną gębą. No i wszyscy są potrzebni.
Wychodzi ,że zaplecze biurowe samych funkcjonariuszy wynosi 30% stanu etatów ego.
W pewnym momencie SG zaczęła przypominać biurokratyczny urząd zbierający niezbędne pieczątki ,mierniki,wskaźniki,kserokopie,odpisy itd.
Cięcia - jakie cięcia. Jak przychodzi co do czego i obserwuje to od kilku lat to rozrasta się strefa biurowa a do efektywnych działań ustawowych pozostaje kilku jeleni ,którzy są zaje........ ,bo potrzebne są efekty w meldunkach.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
09-06-2016, 21:26
Post: #24
RE: Program modernizacji 2017-2020
Profiling i szacowanie ryzyka. To dopiero kosmos. Ryzyko było jest i będzie. Bicie piany na ciepłym stołku. Miód robota!!!
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
10-06-2016, 09:39
Post: #25
RE: Program modernizacji 2017-2020
(09-06-2016 19:05 )quasimodo1 napisał(a):  Chore to jest to gdy PSG na wewnętrznej licząca do 60 funkcjonariuszy załogi posiada
Komendanta, zca , i z 10 - 12 kierowników.Planowaniem służby zajmuje się oprócz tego z 2 funkcjonariuszy. Dodać do tego trzeba kilka osób zajmujących się tylko przemiałem makulatury służbowej. Eurobiurokracja pełną gębą. No i wszyscy są potrzebni.
Wychodzi ,że zaplecze biurowe samych funkcjonariuszy wynosi 30% stanu etatów ego.
W pewnym momencie SG zaczęła przypominać biurokratyczny urząd zbierający niezbędne pieczątki ,mierniki,wskaźniki,kserokopie,odpisy itd.
Cięcia - jakie cięcia. Jak przychodzi co do czego i obserwuje to od kilku lat to rozrasta się strefa biurowa a do efektywnych działań ustawowych pozostaje kilku jeleni ,którzy są zaje........ ,bo potrzebne są efekty w meldunkach.
Zauważyłem dokładnie to samo... i jeszcze ciągły płacz, że ludzi brakuje. A przewietrzyć te kancelarie... No ale nie wolno.
Za dużo wodzów, za mało IndianWink
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
15-06-2016, 09:19
Post: #26
RE: Program modernizacji 2017-2020
Projekt
https://onedrive.live.com/redir?resid=32...file%2cpdf
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
16-06-2016, 17:15
Post: #27
RE: Program modernizacji 2017-2020
Stanowisko nt. ustawy modernizacyjnej 2017-2020:

http://www.nszzp.pl/index.php?option=com...&Itemid=30
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
15-08-2016, 12:25
Post: #28
RE: Program modernizacji 2017-2020
Podwyżka dla wojska od 1 stycznia 2017 cyt.:

"Prezydent Andrzej Duda podpisał rozporządzenie, które od początku 2017 r. podwyższa wskaźnik, według którego obliczane jest przeciętne uposażenie żołnierzy - poinformował szef BBN Paweł Soloch. Jeśli nie zmieni się tzw. kwota bazowa, żołnierze dostaną po 380 zł podwyżki."

http://www.money.pl/gospodarka/wiadomosc...39201.html
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
15-08-2016, 19:51
Post: #29
RE: Program modernizacji 2017-2020
Czyli jest szansa na nasze podwyżki Wink
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
16-08-2016, 09:15
Post: #30
RE: Program modernizacji 2017-2020
(15-08-2016 19:51 )mk7547 napisał(a):  Czyli jest szansa na nasze podwyżki Wink

Szansa jest i to duża. Pożyjemy i zobaczymy jaka to będzie ostatecznie kwota.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
16-08-2016, 10:30
Post: #31
RE: Program modernizacji 2017-2020
około 300 na głowę brutto, mam nadzieje że podziela po równo, a nie jak sobie za PO wymyślili dla płk najwięcej a dla ludzi roboty ciężkiej jak zwykle najmniej
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
17-08-2016, 17:17
Post: #32
RE: Program modernizacji 2017-2020
(16-08-2016 10:30 )stary napisał(a):  około 300 na głowę brutto, mam nadzieje że podziela po równo, a nie jak sobie za PO wymyślili dla płk najwięcej a dla ludzi roboty ciężkiej jak zwykle najmniej

Sam rozdział "nowych środków" następuje zazwyczaj wewnątrz formacji - MSW je tylko oficjalnie zatwierdza (Rozporządzenie). Oczywiście jak Ministerstwo nakaże podział tzw. "równy" wówczas nikt z "ważnych" formacyjnych nie będzie tego typu poleceń kwestionował w trosce o swoją "stołkową" przyszłość. Dodatkowo obecna władza bardzo nie lubi jak ktoś uskutecznia politykę skierowaną na dobro jednostki "ważnej" ...czyli raczej byłbym dobrej myśliSmile

Rekomendacja Grupy Roboczej z 11.08.2016

http://www.nszzp.pl/index.php?option=com...&Itemid=30
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
09-09-2016, 23:17
Post: #33
RE: Program modernizacji 2017-2020
Decyzje zapadną na posiedzeniu RM we wrześniu - podwyżka trochę wcześniej ,bo naliczana od 1 pażdziernika 2016

http://www.nszzfsg.org/aktualnosci/komun...t-15a.html
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
12-09-2016, 11:05
Post: #34
RE: Program modernizacji 2017-2020
Pytanie-czy to będzie od stopnia (po równo) czy inaczej? Może za wcześnie na takie pytanie....
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
12-09-2016, 13:12
Post: #35
RE: Program modernizacji 2017-2020
(09-09-2016 23:17 )quasimodo1 napisał(a):  Decyzje zapadną na posiedzeniu RM we wrześniu - podwyżka trochę wcześniej ,bo naliczana od 1 pażdziernika 2016

http://www.nszzfsg.org/aktualnosci/komun...t-15a.html
Przeczytałem info na NSZZFSG i jest to tak napisane, że mam wrażenie że 200 zł będzie od października 2017 a od stycznia 1.3%.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
12-09-2016, 13:22
Post: #36
RE: Program modernizacji 2017-2020
z tego tak wynika i to na pewno jeszcze kwota brutto
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
12-09-2016, 14:56
Post: #37
RE: Program modernizacji 2017-2020
(12-09-2016 13:12 )krissg napisał(a):  
(09-09-2016 23:17 )quasimodo1 napisał(a):  Decyzje zapadną na posiedzeniu RM we wrześniu - podwyżka trochę wcześniej ,bo naliczana od 1 pażdziernika 2016

http://www.nszzfsg.org/aktualnosci/komun...t-15a.html
Przeczytałem info na NSZZFSG i jest to tak napisane, że mam wrażenie że 200 zł będzie od października 2017 a od stycznia 1.3%.

Ja zrozumialem ze 200 zł od października 2016 a od 2017 od października dodatkowo 55zl do tych wcześniejszych 200zl
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
12-09-2016, 15:09
Post: #38
RE: Program modernizacji 2017-2020
Jeżeli chodzi o ustawę modernizacyjną Władysław Budzeń, Dyrektor Departamentu Budżetu w MSWiA powiedział, że ostateczne decyzje zapadną pod koniec września na RM. Następnie poinformował o proponowanej podwyżce 200 zł. Zaznaczył, że propozycja była taka, aby do tych 200 zł, od 1 października zaliczone zostały te kwoty, które są w budżecie na 2017 rok czyli 1,3 % wzrostu wynagrodzeń z tytułu planowanego wzrostu wskaźnika cent towarów i usług. Co ona oznacza – przeciętna podwyżka od 1 stycznia 2017r. dla funkcjonariusza to jest ok. 55 zł., dla pracownika ok. 40 zł. Koncepcja tych 200 zł polegałaby na tym, że od 1 października 2017 będzie 200 zł z zaliczeniem tych środków, które są od 1 stycznia 2017r.
Oceńcie sami co autor miał na myśli.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
12-09-2016, 18:04
Post: #39
RE: Program modernizacji 2017-2020
(12-09-2016 15:09 )krissg napisał(a):  Jeżeli chodzi o ustawę modernizacyjną Władysław Budzeń, Dyrektor Departamentu Budżetu w MSWiA powiedział, że ostateczne decyzje zapadną pod koniec września na RM. Następnie poinformował o proponowanej podwyżce 200 zł. Zaznaczył, że propozycja była taka, aby do tych 200 zł, od 1 października zaliczone zostały te kwoty, które są w budżecie na 2017 rok czyli 1,3 % wzrostu wynagrodzeń z tytułu planowanego wzrostu wskaźnika cent towarów i usług. Co ona oznacza – przeciętna podwyżka od 1 stycznia 2017r. dla funkcjonariusza to jest ok. 55 zł., dla pracownika ok. 40 zł. Koncepcja tych 200 zł polegałaby na tym, że od 1 października 2017 będzie 200 zł z zaliczeniem tych środków, które są od 1 stycznia 2017r.
Oceńcie sami co autor miał na myśli.
no ja nie czaje, napisz jak krowie na miedzy o co chodzi
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
12-09-2016, 18:21
Post: #40
RE: Program modernizacji 2017-2020
(12-09-2016 18:04 )stapless4 napisał(a):  
(12-09-2016 15:09 )krissg napisał(a):  Jeżeli chodzi o ustawę modernizacyjną Władysław Budzeń, Dyrektor Departamentu Budżetu w MSWiA powiedział, że ostateczne decyzje zapadną pod koniec września na RM. Następnie poinformował o proponowanej podwyżce 200 zł. Zaznaczył, że propozycja była taka, aby do tych 200 zł, od 1 października zaliczone zostały te kwoty, które są w budżecie na 2017 rok czyli 1,3 % wzrostu wynagrodzeń z tytułu planowanego wzrostu wskaźnika cent towarów i usług. Co ona oznacza – przeciętna podwyżka od 1 stycznia 2017r. dla funkcjonariusza to jest ok. 55 zł., dla pracownika ok. 40 zł. Koncepcja tych 200 zł polegałaby na tym, że od 1 października 2017 będzie 200 zł z zaliczeniem tych środków, które są od 1 stycznia 2017r.
Oceńcie sami co autor miał na myśli.
no ja nie czaje, napisz jak krowie na miedzy o co chodzi
Ja też nie do końca jestem przekonany co autor miał na myśli bo najpierw jest napisane o październiku co by mogło sugerować że chodzi o październik 2016. W dalszej części jest o październiku 2017 a co najlepsze to skoro 200 zł ma być z zaliczeniem podwyżki ze stycznia to chyba dostaniemy po 200zł. Może ktoś kto jest bliżej związków ma precyzyjniejsze informacje.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
Odpowiedz 


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 2 gości

Kontakt | Your Website | Wróć do góry | Wróć do forów | Wersja bez grafiki | RSS