Ze względu na wysyp spamu wprowadziłem manualną aktywację każdego nowego konta - żeby stworzyć nowe konto proszę o użycie w nazwie użytkownika literek SG****** gdzie gwiazdki to nick użytkownika. Po aktywacji (tu proszę o cierpliwość) usunę litery SG z nazwy użytkownika i można będzie logować się i pisać posty pod wybranym nickiem. Ułatwi mi to wyłapanie faktycznych użytkowników. Wszystkie już aktywne konta pozostają bez zmian. W listopadzie 2023 opłacono serwer/domenę. Jakby ktoś chciał się dorzucić do funkcjonowania forum to zapraszam na PW. Na chwilę obecną (12.03.2024) po opłaceniu faktur stan kasy to - minus 284. Z góry dzięki za wsparcie - Admin.


Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 2 Głosów - 3 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Program modernizacji 2017-2020
03-01-2017, 22:08
Post: #121
RE: Program modernizacji 2017-2020
Z tego co mi wiadomo to związki już odpuściły tą sprawę. Zresztą oni sobie krzywdy nie zrobią i podzielą dodatki motywacyjne między sobą i swoimi przydupasami
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 08:03
Post: #122
RE: Program modernizacji 2017-2020
Do Boruc79. Jak jesteś taki biegły w tym co robią Związki , a czego nie robią, to dlaczego Cię w nich nie widać? Skoro uważasz, że potrafisz lepiej i bardziej to dlaczego nie udzielasz się w pomocy innym funkcjonariuszom? Jak już zabierasz głos w jakiejś sprawie to najpierw odrób zadanie domowe , a później się odzywaj. Oszałamiająco trudną analizę trzeba przeprowadzić - jak dla ciebie - żeby wejść na główną stronę http://www.nszzfsg.pl i zobaczyć kiedy MSWIA oraz KGSG przedstawiło podział kwot podwyżki wg. Ustawy Modernizacyjnej. Kto i kiedy się na ten temat wypowiadał oraz kiedy ta koncepcja uległa zmianie. No i najważniejsze - co Związki z tym zrobiły. W razie kłopotów służę pomocą . Pozdrawiam. S.D.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 08:26
Post: #123
RE: Program modernizacji 2017-2020
To co związki z tym zrobiły? Jak na razie nic. Dostaniemy po te 253 zł to przeproszę tutaj na forum , za to co napisałem
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 08:32
Post: #124
RE: Program modernizacji 2017-2020
(04-01-2017 08:26 )Boruc79 napisał(a):  To co związki z tym zrobiły? Jak na razie nic. Dostaniemy po te 253 zł to przeproszę tutaj na forum , za to co napisałem
To moze wstrzymaj sie z tym psuciem sliny do czasu wyjasnienia bo płacz i lament jeszcze nikomu nie pomogły...tak mysle,związki walcza cały czas zapewniam Cie sa nowe propozycje ale wszystko na spokojnie...
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 09:56
Post: #125
RE: Program modernizacji 2017-2020
MSWiA: podwyżki dla funkcjonariuszy - propozycje dokonania podziału podwyżek (komunikat)

http://centrumprasowe.pap.pl/cp/pl/news/...komunikat)

Póki co nie ma co bić piany. Związki zwłaszcza Policyjne dobrze podgrzewają negatywną atmosferę jaka towarzyszy podziałowi środków na podwyżki. Zobaczymy co z tego wyniknie. Oczywiście jestem za opcją 250 dla każdego bez żadnej magii "motywacyjnej", która jest najzwyklejszą propagandową farsą. Spotkasz na swojej drodze idiotę(ów) (w formacji ich nie brakuje) a w życiu nie zobaczysz ani jednej motywacyjnej złotówki i to niezależnie od jakości pracy, którą świadczysz. Tu raczej patologia goni patologię....
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 10:28
Post: #126
RE: Program modernizacji 2017-2020
Dzięki PlanetaX. Bo już mi ten wątek na forum zalatuje melodramatem.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 11:53
Post: #127
RE: Program modernizacji 2017-2020
(04-01-2017 10:28 )marcell napisał(a):  Dzięki PlanetaX. Bo już mi ten wątek na forum zalatuje melodramatem.
Dokładnie...
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 13:32
Post: #128
RE: Program modernizacji 2017-2020
https://www.facebook.com/groups/16003137...5/?fref=ts A tutaj macie tabelki po wczorajszym spotkaniu w KGSG odnośnie wstępnego podziału podwyżki. Pozdrawiam. S.D.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 13:38
Post: #129
RE: Program modernizacji 2017-2020
Zamiast uposażenia zasadniczego powinien być dodatek za stopień. Może jeszcze związki coś wywalczą....
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 14:06
Post: #130
RE: Program modernizacji 2017-2020
Wstępne założenia podziału podwyżki w SG - wersja na dzień 3 stycznia 2017


W związku z prośbami od osób nie posiadających konta na FB publikuję całą treść komunikatu zamieszczonego na FB przez kolegę Roberta Lisa - Przewodniczącego Zarządu NSZZ FSG przy NwOSG. Tekst i tabelka poniżej:

Czy strona związkowa NSZZ FSG ulegnie i przyjmie propozycje strony służbowej !!!

Informacja z ZG NSZZ FSG n/t podwyżek od 2017!

Szanowni Panowie
w dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie w sprawie podwyżek uposażeń f-szy na 2017 rok w spotkaniu udział wzięli Zastępca KG SG Marek Małkowski, Dyr. Biura Finansów KG SG Wioletta Gorzkowska, Zastępca Dyr. Biura kadr i Szkolenia Michał Nowakowski - Lipka ze strony NSZZ FSG Mariusz Tyl i Robert Sudnikowski.
W trakcie spotkania strony przedstawiły swoje stanowiska strona związkowa poinformowała, że zgodnie z podjętą uchwałą stoi na stanowisku by podział środków nastąpił w równej wysokości na każdego funkcjonariusza (w dodatku za stopień),
strona służbowa zaproponowała podział zgodnie z zapisami w przygotowanej przez nią notatce służbowej.
W trakcie dyskusji po wysłuchaniu argumentów strony związkowej strona służbowa zaproponowała zmiany podziału środków według załączonej tabeli (dodatkowej)


[Obrazek: oHFbseP.jpg]
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 14:31 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 04-01-2017 14:31 przez franca8884.)
Post: #131
RE: Program modernizacji 2017-2020
W bratnim resorcie potrafią i można, a u nas.....szkoda gadać. I bez sensu gadka, że to rekompensata za obawę o przyszłość pozostania w służbie bo np. kontraktu nie podpiszą albo że żołnierzy jest mniej niż funkcjonariuszy. Wg mnie ilość głów do obdzielenia nie świadczy o faworyzowaniu tej czy innej służby. Skoro tam jest mniej to więcej kasy powinno iść tam gdzie więcej ludzi. U nas się nie czeka na wojnę tylko codziennie jesteś w służbie i wykonujesz zadania. Poligon masz w trakcie codziennej służby a nie raz czy dwa lub trzy razy do roku. http://promilitaria21.home.pl/autoinstal...zawodowych

A teraz czekam na odzew tych, wg których w naszej formacji jest aż za dobrze i uważają, że nie należy im się więcej kasy bo jakiego mnie Boże stworzyłeś takiego mnie masz czyli bez otwartych horyzontów na poprawę swoich warunków socjalnych. A tak poza tym wszystkim to szczęśliwego Nowego Roku mimo, że już 4 dni trwa 2017 no i oby jak najmniej sytuacji stresowych w robocie Smile
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 16:06
Post: #132
RE: Program modernizacji 2017-2020
No w mon ladnie antoni wpompowal kase.

Ale jak to mowia - jaka placa, taka praca...
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 16:12
Post: #133
RE: Program modernizacji 2017-2020
Właśnie, coś tutaj nie gra w porównaniu do MON. Tam jasno pieniążki ile co komu, a u nas.....tragedia, kombinacje, 150 albo nie.....O co tak naprawdę chodzi? Bo przecież nie o motywację takimi kwotami.....Cały czas powtarzam: Po równo od stopnia i to jest jedyna sprawiedliwość. Dlaczego tak nie można? Ponieważ tak było ostatnio i zapewne dla niektórych tak nie jest sprawiedliwie.....
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 16:49 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 04-01-2017 16:52 przez chorazynowy.)
Post: #134
RE: Program modernizacji 2017-2020
nie wiecie o co chodzi?? chodzi o to żeby niektóre przudupasy dostawali jeszcze większe dodatki niż teraz z naszych 250 zł, wystarczy policzyć na każdego funkcjonariusza jest 250 brutto czy 200 zł na rękę, z tego dostaniemy 120 na rękę a 70 na dodatki pójdzie, 15 tys funkcjonariuszy x 70 zł to są ogromnie pieniądze wiec niektórzy będą dostawać 14 i 15 w roku. To jest czyste chamstwo bo to są nasze pieniądze dla każdego jest 250 zł zatwierdzone w budżecie , i nie mam ochoty dawać moich pieniędzy na dodatki wazelinom
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
04-01-2017, 16:57
Post: #135
RE: Program modernizacji 2017-2020
Racja! Osiem lat kopali nas w tyłek, to niech teraz przez te 4 się wysilą, jeśli chcą kolejne 4 nami "rządzić".
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
05-01-2017, 08:14 (Ten post był ostatnio modyfikowany: 05-01-2017 09:05 przez marcell.)
Post: #136
RE: Program modernizacji 2017-2020
Dla mnie prawie wszystko jest jasne. Zgodnie z tym co zaprezentowano na Fejsie - 90% (180 +46) - to cześć stała podwyzki a 10 % to skutek wyslugi lat. Tylko dlaczego w tej kolumnie ze skutkiem wyslugi lat są takie rozbieżności? Dla mnie rachunek jest prosty: wysluga lat to iloczyn podstawy i ilości lat wyslugi. W tym przypadku 180zl * np.25% (25lat) = 45zl. Czyli podwyżka dla funka który służy 25 lat to 180+46+45. Więcej ma ten, kto ma więcej służby.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
05-01-2017, 09:39
Post: #137
RE: Program modernizacji 2017-2020
(05-01-2017 08:14 )marcell napisał(a):  Dla mnie prawie wszystko jest jasne. Zgodnie z tym co zaprezentowano na Fejsie - 90% (180 +46) - to cześć stała podwyzki a 10 % to skutek wyslugi lat. Tylko dlaczego w tej kolumnie ze skutkiem wyslugi lat są takie rozbieżności? Dla mnie rachunek jest prosty: wysluga lat to iloczyn podstawy i ilości lat wyslugi. W tym przypadku 180zl * np.25% (25lat) = 45zl. Czyli podwyżka dla funka który służy 25 lat to 180+46+45. Więcej ma ten, kto ma więcej służby.

To można przedstawić jeszcze prościej 180 pln brutto do podstawy to 1,8 pln więcej za każdy rok wysługi. Czyli dla przykładu jeśli mamy 10 lat wysługi otrzymamy 18 pln brutto podwyżki z tytułu wysługi (ok. 15 pln netto). Nie za bardzo rozumiem co ma grupa uposażenia do wyliczenia wysługi i dlaczego ktoś na wyższej grupie ma dostać więcej tej podwyżki przy jednakowym wzroście podstawy. Przykład - hipotetycznie ktoś na 02 grupie ma 2000 tyś podstawy ktoś na 19 grupie ma 10000 tyś podstawy obie rosną o 180 pln czyli po podwyżce wynoszą odpowiednio 2180 i 10180. Jeden i drugi otrzyma 1,8 pln za każdy rok wysługi więcej. Wg. mnie jedynym wyznacznikiem wysokości podwyżki w wysłudze jest długość czasu pełnienia służby a nie grupa uposażenia na której pełnimy służbę.

Dane w tabelce mogą zawierać średnią arytmetyczną dla całej formacji wyliczoną dla każdej grupy uposażenia w oparciu o ilość osób z taką grupą oraz ich wysługę (każdy ma inną). Z tabelki można np. wywnioskować, że skoro jest tylko jeden Komendant Główny na 19 grupie uposażenia a koszt jego podwyżki to 46,8 ..to musi on mieć 26 lat wysługi. Analogiczne wyliczenia można porobić w oparciu o pozostałe grupy jednak uwzględniając znacznie większy zbiór osobowy.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
05-01-2017, 10:17
Post: #138
RE: Program modernizacji 2017-2020
Dobra Zmiana uwielbia sobie i nam ułatwiać tak życie żeby nikt tego nie zrozumiałSmile Myślę ze tylko jeden mały człowieczek wie o co w tym wszystkim biegaSmile
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
05-01-2017, 10:23
Post: #139
RE: Program modernizacji 2017-2020
PlanetaX, no i pewnie jest tak jak napisałeś w drugim akapicie.
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
05-01-2017, 11:18
Post: #140
RE: Program modernizacji 2017-2020
Miało być 253 zł po równo to ciekawe dlaczego ktoś coś namotał. !!!
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
Odpowiedz 


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 2 gości

Kontakt | Your Website | Wróć do góry | Wróć do forów | Wersja bez grafiki | RSS