Program modernizacji 2017-2020

[quasimodo1]

(02-02-2017 23:32 )marcell napisał(a):  Namieszaliście ludziom w głowach i tyle. Każda podwyżka powinna iść do podstawy. Każda. Forsowany przez lata przez was pomysł wkładania podwyżek do stopnia nie tworzy żadnej wartości dodanej oprócz tego że każdy ma idealnie po równo.

Oto prosta kalkulacja w excelu, ilustrująca cały ten „mechanizm finansowy”. Porównałem oba warianty. Forsowany przez związki i taki gdzie podwyżki są w podstawie. Do kalkulacji wziąłem podwyżki od 2012r., czyli od roku gdzie po raz pierwszy pojawiła się idea podwyżki do stopnia.
Niech sobie każdy wyciągnie takie wnioski jakie chce. Ja wole podwyżki w podstawie. Mam motywację, żeby pracować dłużej.


Można też sobie zrobić taki syf jak policjanci. Gdyby policjanci wpadli na pomysł nagradzania ekstra po 35zł grup 2-5 już w 2012r., łatwo odgadnąć że dziś lub w 2019r ten z 5 grupą miałby większe uposażenie niż ten z 6 grupą. Broń Boże nikomu nie żałuje, bo sam 8 lat spędziłem na grupach 3-4 w krg, ale dla mnie jest to zwykły idiotyzm. Nie jest to żadne rozwiązanie systemowe, które można by naśladować w przyszłości tylko zwykłe rzucenie ochłapów gawiedzi, żeby wreszcie zamknęła usta.

Nareszcie rozsądny głos .
Ale i @Dobrowolski ma rację - w tej sytuacji po równo do stopnia - bo innej możliwości prawnej nie ma.
Przeznaczyli ileś tam mln zeta w programie modernizacyjnym na uposażenia funków i tej sumy nie mogą przekroczyć - dlatego wszystkim po bolszewicku - po równo . I żeby nie było - ja tylko szary robotnik graniczny.