Ze względu na wysyp spamu wprowadziłem manualną aktywację każdego nowego konta - żeby stworzyć nowe konto proszę o użycie w nazwie użytkownika literek SG****** gdzie gwiazdki to nick użytkownika. Po aktywacji (tu proszę o cierpliwość) usunę litery SG z nazwy użytkownika i można będzie logować się i pisać posty pod wybranym nickiem. Ułatwi mi to wyłapanie faktycznych użytkowników. Wszystkie już aktywne konta pozostają bez zmian. W listopadzie 2023 opłacono serwer/domenę. Jakby ktoś chciał się dorzucić do funkcjonowania forum to zapraszam na PW. Na chwilę obecną (12.03.2024) po opłaceniu faktur stan kasy to - minus 284. Z góry dzięki za wsparcie - Admin.


Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 1 Głosów - 5 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Podwyżki dla najbiedniejszych
23-10-2017, 10:01
Post: #64
RE: Podwyżki dla najbiedniejszych
Tu trzeba zauważyć też pewną zależność, że będąc przełożonym niezależnie na jakim szczeblu zawsze jest się i podwładnym ..za to będąc podwładnym nie zawsze jest się przełożonym. Nawet w przypadku jednego dwuosobowego patrolu zawsze jeden z f-szy jest przełożonym. To wskazanie na dowódcę patrolu nie jest przypadkowe ..stąd powinno to też odzwierciedlać się w wypłacie. A niestety zgodnie z zaleceniami "proletariatu" obaj otrzymują to samo a w skrajnych przypadkach ten dowódca nawet otrzymuje mniejSmile

I nie ma co rozliczać naszych przełożonych w jaki sposób otrzymali swój stołek czy im się należy czy nie bo każdy zapewne ma swoją historię. Jednemu bardziej się należał innemu mniej, jeden ma większą wiedzę/doświadczenie inny kompletnie jej nie posiada jednak żaden z tych czynników nie zmienia faktu, że ów jegomość ten stołek w danym momencie dzierży co za tym idzie ponosi za swoje decyzje odpowiedzialność. I powinno to przekładać się na wartość dodaną czyli pieniądz.

System w którym podwładny graniczny zarabia 3600 jego graniczny przełożony 3800 KZ 3950 Kierownik Zespołu 3950 kierownik grupy 4200 jest systemem abstrakcyjnym, który wypacza jakąkolwiek chęć do bycia lepszym i awansu. A tak niestety wygląda system motywacyjny w naszych realiach. I ta korelacja cały czas jest spłaszczana.

Swego czasu było, że podwładny najniższego szczebla na 04 grupie dostawał 1700 - kierownik grupy 2300. Czyli 35% więcej. Teraz różnica kwotowa pozostała ale podwładny zarabia 3600 a kierownik grupy 4200 - jednak jest to już tylko 15% różnicy. Jak trend się utrzyma to podwładny będzie zarabiał 9500 a kierownik grupy 10000 czyli będzie już to tylko 5% różnicy. A jeden z najważniejszych motywatorów lepszej/wydajniejszej pracy to chęć i możliwość awansu, która właśnie ma się kojarzyć ze zmianą naszego statusu ekonomicznego...

Ja proponuję osobom władnym stworzyć u nas wyłącznie jedno stanowisko Komendant - i każdy przyjęty od razu będzie się nim stawał. Komendant od szlabanu, komendant od stempla, komendant od patrolu zmotoryzowanego. I wszystkim dawać po równo. To będzie dopiero wszystko śmigało ..każdy komendant przyjdzie do pracy ..zje ..położy się spać ..a co poniektórym nawet większa kasa się przyśniBig Grin
Znajdź wszystkie posty użytkownika
Odpowiedz cytując ten post
Odpowiedz 


Wiadomości w tym wątku
Podwyżki dla najbiedniejszych - Bond - 29-09-2017, 08:46
RE: Podwyżki dla najbiedniejszych - PlanetaX - 23-10-2017 10:01

Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 2 gości

Kontakt | Your Website | Wróć do góry | Wróć do forów | Wersja bez grafiki | RSS