Ze względu na wysyp spamu wprowadziłem manualną aktywację każdego nowego konta - żeby stworzyć nowe konto proszę o użycie w nazwie użytkownika literek SG****** gdzie gwiazdki to nick użytkownika. Po aktywacji (tu proszę o cierpliwość) usunę litery SG z nazwy użytkownika i można będzie logować się i pisać posty pod wybranym nickiem. Ułatwi mi to wyłapanie faktycznych użytkowników. Wszystkie już aktywne konta pozostają bez zmian. W listopadzie 2023 opłacono serwer/domenę. Jakby ktoś chciał się dorzucić do funkcjonowania forum to zapraszam na PW. Na chwilę obecną (12.03.2024) po opłaceniu faktur stan kasy to - minus 284. Z góry dzięki za wsparcie - Admin. |
Motywowanie f-sza do wykonania obowiązków służbowych
|
10-04-2015, 20:45
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 10-04-2015 20:48 przez nettai.)
Post: #21
|
|||
|
|||
RE: Motywowanie f-sza do wykonania obowiązków służbowych
(09-04-2015 09:13 )szumrak napisał(a):(09-04-2015 08:33 )nettai napisał(a): Z kolegami z pracy spotykamy się systematyczne przynajmniej raz w miesiącu i się integrujemy. A pracujemy w różnych wydziałach i PSG.Nie trzeba do tego okazji. Widocznie koleżeństwo jest teraz inaczej pojmowane jak ludzie nie chcą się spotykać.o ty właśnie piszę, dziś ludzie wolą indywidualne kameralne spotkania w wąskich zamkniętych kilkuosobowych gronach, nie wiele osób chce dziś utożsamiać się z większą grupą czy całą placówką. Jakieś wspólne wielkie cało placówkowe rodzinne Choinki, Andrzejki, Dni Dziecka, Kuligi, o zamieraniu takiej tradycji i takiej integracji piszę. Integracja to bal, lub inna impreza a na niej co najmniej 50% obsady placówki wraz z zonami, partnerkami lub mężami bądź partnerami, dzieciaki jeżeli ktoś takowe ma. To jest integracja zabiegani na co dzień funkcjusze mogą się zatrzymać pogadać spokojnie, żony się poznają, dzieciaki bawią tworzy się coś fajnego czuć ducha przynależności i jakiejś nie wielkiej wspólnoty. A kilku osobowa impreza kameralnie kilka osób które zna się z jakiegoś np. kursu moim zdaniem nie ma to nic wspólnego z integracją co miesiąć integruje się kilka dobrze zintegrowanych już osób tworzy się wąskie zamknięte środowisko, właśnie takie zachowania i takie małe zamknięte grupy niszczę integrację !!! Dziś każdy sobie rzepkę skrobie integruje się sam albo w wąskiej grupie a ogólnie zero integracji i taka prawda, każdy jak d fabryki klepnie kartę wjazd po fajrancie odhaczy wyjazd i tyle ze mnie jak zechce to raz w miesiącu usiądę z Zośką i Mańkiem pogadamy pośmiejemy się z innych. A integracja co to jest, jakiś relikt przeszłości!!! Aha, o to Ci chodzi. To z większymi spotkaniami, z żonami, dziećmi, też nie mamy problemu. Imprezy organizujemy nawet jak jest to tylko 20-30 osób. Jakoś tak mamy chęć dalej coś robić i organizować coś poza służbą. Nawet wyjazdy za granicę się odbywają. |
|||
11-04-2015, 08:10
Post: #22
|
|||
|
|||
RE: Motywowanie f-sza do wykonania obowiązków służbowych
Wszystko zalezy od ludzi.
Jak masz spoko sklad, to sie integrujesz. A jak masz mendy, podpierdalaczy i karierowiczow w ekipie, to masz w d... integracje. |
|||
26-04-2015, 21:53
Post: #23
|
|||
|
|||
RE: Motywowanie f-sza do wykonania obowiązków służbowych
W mojej PSG jak kierownictwo wyczuje ,że poza służbą funki sie spotykaja na imprezach , rozpiep..a zmiany by utrudnić integrację. Kiedys tak nie było.
|
|||
« Starszy wątek | Nowszy wątek »
|
Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości